统计学1-6全.ppt

J－Just do it (放手去做) ：学习统计，不要给自己太多的借口就放手去做，放手去练习，在可以用得到统计观念、统计技巧的地方，就使用统计。 J－Join (加入) ：加入统计的工作行列，需全心全意，认真付出，才会结出丰硕的果实。  M－Manage (管理) ：正确地运用统计，可以帮助我们做有效的管理，不论是人、事、物，都可以透过统计来帮助我们建立更好的管理模式。  M－Modern (现代) ：统计工作应跟上现代的脚步，注意社会的脉动，符合时代潮流，才能对社会作最大的贡献。 O－Open mind (开放的心胸) ：学习与运用统计，需要有开放的心胸，这样才能触类旁通，不至于拘泥于数字、公式之中。 O－Option (选择) ：在统计工作上，不论是调查或分析的方法都有许多的选择,我们要谨慎选择一条正确的道路。 Q－Question (勇于发问) ：学习统计要勇于发问。不会就问，不懂就问，养成有问题就问的习惯，才能学好统计。 Q－Quaere (疑问) ：统计工作应保持着怀疑的精神，有任何疑问应追根究底。 V－Visibly (明白地) ：统计结果的呈现，必须简单、清楚、明白地让人看得懂。如果搞一大堆统计数据，结果流于卖弄统计技巧，那么统计便失去了意义，因为没有办法传递出所发现的事实真相。 V－Visualization (远景) ：现代民意调查、网络上统计信息越来越受重视，统计人若能好好下一番功夫发挥，相信一定会有很好的远景。 X－X-ray (X光) ：正确地运用统计，会有X-ray的效果。能看到一些仅从表面上看不到的部分，藉此深入了解真相。 X－Dexterity (灵敏) ：做统计对社会脉动、统计资料应有灵敏和细致观察的心，对决策判断才不会失之偏颇。 第二章 统计调查 统计数据的来源---统计调查 统计数据即统计资料 是总体或总体单位某一数量特征的具体表现。 第二章内容 第一节 统计调查方案的设计 第二节 统计调查的种类和方法 第三节 统计报表制度 第四节 专门调查 第一节 统计调查方案的设计 一、统计调查概念 （一） 定义 有组织、有计划地搜集大量原始数据的过程。是统计工作的基础环节。 （二）与一般社会调查的主要区别。 （1）主要着眼于数字资料的搜集； （2）不是搜集个别单位的资料，而是搜集大量单位的资料并能够据以汇总计算形成说明总体的综合数据。 （三）对统计调查的要求 准确、及时、全面、系统。 准确性（真实性、客观性）——如实反映客观实际。真实性是统计的生命。 及时性——在规定时间内尽快提供统计资料。过时的信息有如“雨后送伞”。 全面、系统——调查方案规定调查的单位要全、项目要全，不能遗漏。资料残缺不全，就不能正确、系统地反映现象总体的实质和规律性。 二、统计调查方案设计 即在统计资料搜集工作正式开始之前，事先所做的一个切实可行的周密计划（或工作方案）。 这个方案应包括如下几项内容： （一）确定调查的目的（why） （二）确定调查对象和调查单位（who） 了解调查对象、调查单位和报告单位的含义 例1：某市房地产企业设备利用率调查 调查对象：某市所有房地产企业所有设备 调查单位：每台设备 报告单位：每家房地产企业 第二节 统计调查的种类和方法一、统计调查的种类 二、统计数据的搜集方法 　　　 　优点　　　　　　　　　　　缺点 直接观察法　　数据准确性较高　　　　 花费人力和时间多 问卷调查法　花费人力和时间相对较少　 回收率和数据质量不 能保证 报告法　　　健全原始记录　　　　　　 易发生虚报瞒报现象 第三节 统计报表制度 一、什么是统计报表制度 见教材32页 二、统计报表制度的特点 法定性 经常性 统一性 相对稳定性 三、统计报表制度的优点 　法定性决定报表回收率高，经常性和相对稳定性有利于积累资料，进行动态对比分析，逐级上报和汇总便于本地区、本部门了解情况。 四、统计报表制度局限 统一性和相对稳定性决定报表资料缺乏灵活性和适应性，这种方式只适用原始记录健全的单位。 第四节 专门调查 一、普查 （一）概念 （二）作用：调查内容详细、提供重要国情国力资料。 （三）特点：一次性、全面调查，范围广、规模大，必须规定标准时间、统一进行，花费人、财、物力大。 （四）普查应遵循的基本原则 1 、必须明确规定调查资料所属时间 2