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奥鹏南开大学13春学期《组织理论》在线作业
判断题(共 50 道试题,共 100 分。) 得分:
1. 信息沟通的媒体不仅包括语言、文书化了的指示和报告等,还包括印象、姿态、不表态等一切行为
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
2. 组织环境是同组织通过组织境界发生直接或间接关系的事物和社会现象
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
3. 组织成员的参与能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
4. 构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门,其中每个部分和部门都在提出诸种要求,这些要求变动不断,而且经常相互分离,甚或相互矛盾冲突
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
5. 权力是影响他人行为的能力
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
6. 权力是政治的核心内容之一,而组织是权力的载体
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
7. 信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
8. 职务动机就是引起有关职务的心理并决定这种行为的形态、方向、强度、持续时间等的一系列精神力量
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
9. 目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
10. 职务动机提供的心理是人的需要,但这并不是影响人的动机的唯一因素
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
11. 需要是因人的内在心理活动或环境刺激而内显
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
12. 需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
13. 政策的主要内容就是目的和手段
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
14. 在组织生活中,角色起着使组织成员之间的相互影响得以明确的作用,因为它提供相互作用的基本根据
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
15. 信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
16. 为了正确地了解组织及在其中所发生的行为,也有必要理解权力。因此,对权力不应该躲躲闪闪,相反,必须对此进行认真的探讨
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
17. 角色并不是孤立存在的,是在同其他角色的相互关系中才有意义
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
18. 组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:
19. 正式沟通的渠道有口头联络、备忘录和信件、文件流传、记录和报告及手册等
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
20. 无数模糊的关系构成组织与环境进行交流的通道
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
21. 为了决策必须建构意义,因为没有意义的前提就无从做出决策及为此而进行的信息搜集
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
22. 要改变现状来达到所期望状态的意志,不仅引起对某一个问题的注意,而且常常决定决策的方向
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
23. 组织要具备能够获取和传达高可信度信息的能力是组织更好地适应环境应该具备的条件之一
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
24. 从另一个角度上看,环境是诸种彼此相异的结构系统抑或亚结构系统的集合体,它因此呈现出数种具体的问题,而对于这些具体的问题,每一个组织的行动者都不得不加以解决
A. 错误
B. 正确
满分:2 分 得分:2
25. 资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和稀缺性程度
A. 错误
B. 正确
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