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2007 年 7 月 广 西 青 年 干 部 学 院 学 报 J ul . 2 0 0 7 第 17 卷 第 4 期 Journ al of Guangxi Youth Leaders College V ol . 17 N o . 4 O廷至互至圣全1互至里全白三三生a 三工旦三生 三生 ) ‘鑫呈幸泣 一口 续 行云碑二 口 甲 片五1 派三之赶岌任为含匀改云挂 茹 哀 颐 录 肉 ;途幼 匕之沈士示亡 丘三乏 弓 二孕毛丈全: 斗三牢迁三三; 胃 情感管理在高校学生干部队伍建设中的应用研究 唐 华 ( 温州大学 生命与环境科学学院,浙江 温州 32 027) 摘要: 情感管理是以人本管理为基础,管理者通过对被管理者感情的交流,从而激发被管理者内驱力而达到管理 目的的一种 管理方式。高校学生干部是高校宝贵的人才资源,学生干部队伍建设的好坏将直接影响到高校学生工作的成效。根据高校学生 干部群体的特点,采取情感管理 ,这是高校学生干部队伍建设与管理的新的思路。 关键词: 高校; 学生干部;情感管理 中图分类号:G64 1 文献标识码:A 文章编号: 1008 一2 4 (2007)04 一00 18 一02 The Use of Emotional Management in Bu ilding the Cont ingent of College Student Leader s T A N G H u a (School of Life and Environmental Science ,Wenzhou University ,Wenzhou 32 027, China ) Ab str act : Emotional management is a people 一oriented method of management. Currently ,coll ege student leaders constitute valued human resources in coll eges and universities . Whether or not we can build up a good contingent of student leaders will have a direct bearing on the results of student work in colleges and universities. Therefore, in accordance with the characteristics of these student leaders, emotional management should be used to promote the building of the contingent of coll ege student leaders . Key wor ds : coll eges and universities ; student leader ; emotional management 高校学生干部是教师和广大学生之间的桥梁和纽带 ,是 火爆场面就可略见一斑。许多学生将进人学生组织担任学生 学生实现 自我管理、自我教育、自我服务的领导者。一方面, 干部看作是锻炼 自身能力、扩大交际范围,实现个人价值的 高校学生干部群体较之普通学生具有综合素质高、影响力 重要途径。但在当前的社会环境、学业压力、人际关系等多种 大、自主意识强等特点,是高校加强大学生思想政治教育需 因素共同作用下 ,学生干部的使用效果并不理想 。高校的学 要重视的一支重要力量。另一方面,高校招生规模扩大以来, 工人员和教师,对学生干部缺乏严格选拔和全方位培养,存 学生数量的迅速增多给学生教育管理工作

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