我国交通人才战略的调查与思考.pdfVIP

第 卷第 期 武汉交通职业学院学报 *##)年 .月 123’42’;6985=9228?@23ABC8=C D97’*##) ! 我 国 交 通 人 才 战 略 的 调 查 与 思 考 赵光辉 （北京交通管理干部学院，北京!#$#） 摘 要：我 国经济产业布局中，交通运输一直是重要的基础产业之一，发挥着支撑经济发展、引导生产力布局、沟通城 乡、保障国家安全和社会稳定的基础性作用，交通行业是国民经济发展的基 础产业和服务性行 业。交通要从传统产业 向 现代服务业转变，必须依靠交通人才战略。我 国交通人才战略总体现状为：人才资源总量不断增加，人才队伍结构明显改 善，人才队伍素质不断提高，人才管理机制逐步完善，存在交通人才资源短缺、交通人才能力建设有待加强、交通人才管理 体制需要进一步完善等 问题 。交通人才战略要适应交通服务产业 结构调整要求，以高层次人才、专业技术 人才和高技能 人才为主，从交通人才管理、交通人才规划、交通人才保障体系、交通文化建设等方面提出措施 。 关键词：交通行业 ；产业结构与人才结构；交通人才战略调查 中图分类号：%$’文献标识码 ：(文章编号：$)*+,-$（*##)）#+###+# !!人是 做好 一切 工作 的决 定性 因素 。做好 交通 人员 、技 术人 员和 技术 工人 。交通 人才 具有 行业 、 各项 工作 ，要 靠 交通 系 统广 大 干 部职 工 的拼 搏 和 专业 、文 化 、学 历、职 级 或 职 业 等 多重 属 性，并 具 努力 ，靠 职工 队伍 政治 素质 、思想道 德素质 和科 学 有行业和 部 门的开 放性 、专 业和职 业 的多样 性、学 ! 文化 素质 的不 断 提 升 。 为 适 应 全 面 建 设 小康 社 历和 职级 的特 定性 。随着我 国社会 主义 市场 经 济 会和 实现 建设 创 新 型 国家 的总体 要 求，交通 部 先 体制 的不 断完 善，交通 行业 不断开 放，交通 发展 的 后提 出了《全 面建 设 小康社 会 公路水 路 交通 发 展 人才 供给 已打破传 统 的行业界 限 ，“不 求 所有 ，但 目标 》和 《建 设创 新型 交通 行业指 导 意 见》。交通 求所 用 ”，人 才 资源 保 障 的市场 化 程 度 已越 来 越 要发 展，关键 是人 才 ，要 努力造 就 一批 数 量 充足 、 高，交通 行业 许多重 大 建 设 项 目从 勘 测 、设 计 、施 结构 合理 、素 质较 高的人才 队伍 ，要 在现有 人才 资 工到监理 已越 来越 多地 由行业 外部 有关 单位 来 承 源基 础上 大幅度地 增加 人才 数量 ，完 善人 才战略 ， 担，行业 内部 人才 和 行业 外 部 人 才都 已成 为 交通 提高人才 素 质 。需要 建设 一 支 为 民、务 实 、高 效 、 发展 的重 要人 才资源保 障来 源 。 清廉 、行政能力强 的交通管 理队伍 ；造就成 千上 万 一、我 国交通 人才 战略调查 的结果 的技 术专 家和 创 新 人 才 ；培 养 数 以千 万计 的投 身 （一 ）交通人 才总量 于 交通 建 设、管 理 、运 输 、服 务 一 线 的技 能 型 、应 统计 表 明 ，改革开 放 以来 ，随着我 国教育事 业 用型人才 。 的快 速发 展，交通 人 才 资源 总量 也 持 续 增 长 。从 交通 人才 是 指 在 交通 行业 从事 交通 建 设 、运 ,#年 +年 ，交通系 统普 通高等教 育累计毕 输服 务或 管理 工 作，具 有 中等 职 业教 育及 以上 学 业 *’)万人 ，普通 中专 教育 累计 毕业 ’万 人， 历层 次、初级及 以上 技 术 职 称 或 技工 等 级 的管 理