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员工应具备的基本素质 高素质的员工队伍一个绝对不可轻视的力量 企业的竞争就是人才的竞争 人是决定因素 高素质的员工队伍是企业的核心竞争力 可见，员工的素质，决定了企业的命运。 “人品”是第一位的 能力可以有大小，人品却不得打折扣 “对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。????????????a name=baidusnap0/a一个人/B如果没有这些品质，必定一事无成。” ――马歇尔??菲尔德 人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。 良好的人品比一百种智慧都更有价值。 优秀的人品是个人成功最重要的资本，是人最核心的竞争力。 好人品是人生无价的财富。 好人品一定是你的黄金招牌。 一个好员工应该具备哪些好人品 忠诚 爱岗敬业、执行力 团队精神 诚信 节俭 富有责任感 注重学习 懂礼貌、有教养 用心做事，注重细节 感恩的心态 人格操守是事业成功最忠实的资本 ！ 一、员工忠诚度是无价之宝 ◆坚守自己的人品就是在维护自己最为宝贵的品牌，而忠诚就是这块品牌上最闪亮的明珠。 ◆爬山的故事――告诉我们什么？ 员工忠诚度是无价之宝 ◆坚守自己的人品就是在维护自己最为宝贵的品牌，而忠诚就是这块品牌上最闪亮的明珠。 ◆爬山的故事――告诉我们什么？ 选择是必须的，选择比努力重要，一旦选择了，就要为自己的选择付出努力，付出热情，付出艰辛，直至梦想实现。 员工忠诚度是无价之宝 哲学家康德曾经说过这样一句话：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。这个道德准则对我们企业的员工来说，就是员工对企业的忠诚度。 翻开中国的历史画卷：我们有苏武北海牧羊十九载，是对大汉的忠诚；我们有屈原汨罗江畔纵身一跳，是对楚国的忠诚；我们有鲁迅“我以我血荐轩辕”，是对中华民族的忠诚；我们有艾青“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”，是对祖国母亲的忠诚。 员工忠诚度是无价之宝 忠诚是什么？ 忠诚就是尽心尽力、忠于事业的奉献情操，它是一种发自内心，饱含着付出、负责，甚至牺牲的精神。 忠诚也是职场中最应该值得重视的美德和优秀的人格特质。 忠诚的本质是一种负责的职业精神，而不仅仅是指对某个公司或某位老板的忠诚。 员工忠诚度是无价之宝 当然，作为企业一定要很好地解决员工以下三个问题。即： “钱拿的爽不爽”――生理与安全的需求； “工作的开不开心”――社交及尊重的需求； “能力是否真正得到提升”――自我价值能否实现的需求。 回报是互相的，作用和反作用的。员工的回报，就是员工忠诚度的体现 。 员工忠诚度是无价之宝 比尔??盖茨说：“这个社会不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠诚的人。相比而言，员工的忠诚对于一个企业来说更重要。因为智慧和能力并不代表一个人/B的品质，对企业来说，忠诚比智慧更有价值。” 我们森林奉行的是：德术并举，以德为先。这个德，就是人品，这个德，就是员工的忠诚度。 识别忠诚的五项标准 1、具有无私的奉献精神，不斤斤计较个人利益。 2、勇于承担责任，有任务不推诿，工作出现失误不 借口。 3、总是站在公司的立场上开展工作，即使在无人知 道的情况下，也会主动维护公司的利益。 4、绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。 5、忠诚不是表现在口头上，而是拿业绩来证明自己 的忠诚。 缺乏忠诚的表现 （1）工作缺乏激情，投机取巧。 （2）做事草率马虎，不负责任。 （3）不肯吃苦，不求甚解。 （4）满嘴的借口、抱怨。 （5）满腹牢骚，不把心思放在工作上。 （6）做事拖拉，效率低下。 （7）自我意识强烈，很少注意别人感受。 二、责任感是人的核心素质 什么是责任？ 责任是一个人/B分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。 什么是责任感？ 责任感是一个人/B对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神。 “责任”和“责任感” 的区别是什么？ 责任是一个人/B分内应做之事，还需要一定的组织、制度或者机制促使人尽力做好，故“责任”有被动的属性。 责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。 责任感是思想道德素质的重要内容。 责任感是人的核心素质 所谓很强的责任感是怎么体现的呢？有这样一段文学色彩浓 的描述，是这样讲的： 见到洪水猛兽拔腿就跑是求生的天性，但能让人站住脚跟，迎危难而上解救同伴的，是责任感中的勇气； 千里跋涉