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为进一步体现以人为本,有效地管理企业各级各类人员,使各级各类人员明确本人岗位要求和条件,为评价员工能力和录用员提供依据,特制定本要求。
1.企业厂长的岗位能力要求:
1.1具备高中(或中专,含)学历。
1.2接爱过一定的职业培训,并考核合格;
1.3具有三年以上的相关领导和管理工作经验;
1.4具有较高的组织、领导和协调能力、市场应变和驾驭能力;
1.5具有很强的事业心和创新精神。
2.部门负责人的岗位能力要求
2.1具备初中或初中以上学历;
2.2接受过一定的职业培训,并考核合格:
2.3具有两年以上的相关管理工作经验;
2.4具有一定的组织、管理和协调能力;
2.5具有很强的责任心和敬业精神。
3.车间主任的岗位能力要求
3.1具备初中或初中以上学历;
3.2具有两年以上的机加工生产管理工作经验;
3.3具有较高的专业能力和技术水平;
3.4具有一定的组织、管理和协调能力;
3.5具有很强的责任心和敬业精神。
4.检验员的岗位能力要求
4.1具备初中或初中以上学历;
4.2接受过一定的职业培训,并考核合格:
4.3心里素质强,工作认真负责;
4.4熟悉检验标准及产品相关知识。
5.技术员的岗位能力要求
5.1具备高中(或中专,含)学历;
5.2有两年以上相关(汽车配件)产品开发经验;
5.3熟练掌握汽车柴油机配件产品的生产工艺;
5.4思维敏捷,思路开阔,新产品开发能力强;
5.5 能使用手工或电子图板(CAD)制图
5.6工作严谨, 具有很强的责任心和敬业精神。
6.仓库保管员的岗位能力要求
6.1具备初中或初中以上学历;
6.2具有一年的以上的相关仓库管理工作经验;
6.3工作严谨、负责、能严格执行仓库管理规定;
6.4熟悉掌握所管原材料、产品的特性和仓储要求;
6.5具有较强的事业心和责任感,热爱保管事业。
7.机加工人员的岗位能力要求
7.1初中或初中以上学历,一年以上相关机床操作经验;
7.2熟悉图纸、操作熟练、具有一定的专业能力和技术水平;
7.3可以进行简单的车床维护工作;
7.4 数控加工人员应熟悉数控车床原理,和设备操作要求。
7.5具备认真严谨的工作作风。
8.内部审核员的岗位能力要求
8.1高中或中专以上学历,具有一年以上质量工作或管理经验,了解企业经营实际。
8.2经内审员培训,并合格和获得证书。
8.3理解ISO/TS16949标准要求,熟悉企业质量管理体系内容和要求。
8.4 过程审核员应熟悉制造过程,具有从事或管理制造过程的经验。
8.5 产品审核员应明确产品技术要求,了解产品检验要求和方法。
8.6有严谨、公正的工作作风。
9.一般人员的岗位能力要求
9.1具备初中或初中以上学历;
9.2年龄不小于18周岁,身体健康;
9.3具有一定的思想觉悟和道德品质;
9.4善于学习技术、尊师爱徒、工作积极肯干、上进心强;
9.5遵守厂规厂纪,服从领导,听从分配。
XXX有限公司 程 序 文 件 文件编号:WI620101 题目: 员工岗位能力要求 版次:0/2;页次:2/2
XXX有限公司 作 业 文 件 文件编号:WI620101 题目: 员工岗位能力要求 版次:0/2;页次:1/2
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