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高效能成功人士的七个习惯 山东窖仙酒业有限公司人力资源部·王俊平 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 本课程指导法则 学习 学习一种新的观念 培养一种新的态度 掌握一种新的技能 行动 即知即行 通过行动实践你所学 感悟 通过感受见证行动价值 激起潜意识的反应 分享 让信念更坚定 让我们彼此更靠近 让我们彼此学习更多 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 效能 什么是效能？ 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 什么是成功？ 写下两个在你生活周遭你认为成功的人物,并说明你为什么认为他成功。 成功的习惯是什么？ 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 讨论：发现不同的性格？ 你所认为的那两位成功人士，你觉得他们身上有哪 些与你不一样的性格？ 我们发现：我们所认为的成功人士之所以成功因为 他们具备了我们本身所并不具备的性格、优点、习惯。 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 习惯 你发现你自己的好习惯了吗？ 请与我们分享一下！ 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 习惯 这些好习惯给你带来什么？ 是不是让你在某些方面很出色？ 是不是让你与人相处融洽？ 是不是让你广受好评？ …………… 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 习惯 良好的习惯是人在其思维习惯中所存放的道德资本，这个资本会不断增长，一个人毕生可以享受它的利息。 坏习惯在同样的程度上就是一笔道德上未偿清的债务，这种债务能以其不断增长的利息折磨人，使他最好的创举失败，并把他引到道德破产的地步。 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 习惯 好习惯直接影响到一个人的工作、生活、学习。 习惯对我们的生活有很大的影响，因为它是一贯的，不知不觉中影响我们的品德，暴露我们的本性，左右我们的成功。 其实，习惯影响你我的成功！ “10亿元身价”CEO唐骏的6个密码 目标：把做职业经理人当作事业。我做职业经理人是在做一份事业，而不是传统意义上的做企业家才是做事业。 权力：中国企业的一个潜规则：董事长就是CEO。经理人应该看淡权力，甚至放弃权力。 陈天桥一开始说要跟我分工，我说不用，我是辅佐你的，不是来跟你分江山的，你不做的事情，我做。这是我的简单哲学。我相信他一定有不想做、不能做、做不了的事情，这些事情就是我的权力。-唐骏 沟通：避免失败有最简单的一个方式，就是让你所有的决定都变成交叉的。 利益：职业经理人如何争取自己的利益呢？不争是争。 调整心态 ：必须进行这么一个属于二号人物的心态调整。 简单+坦诚 ：你做到简单，最后没有人跟你交手，无招胜有招。 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 成功的根本 基本品德始终是圆满成功的根本。 如果你希望在工作上享有更多自主，那么先做个更负责尽职的人吧！ 如果你希望获得信任，那么先做个值得信任的人。 从观念与品德做起，由内而外全面改造自己！ 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 改变你自己！ 改变想法 转换思维 提升自我 反求诸已 由内而外 我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点， 并首次对起点有真正的了解。 ——艾略特 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 大多数人想改造世界， 少数人想改造自己！ 但是改造世界是从改造自己开始的！ 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 成功 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”。除了我们自己，没有人能为你开门，只要你愿意敞开心灵，抛却旧有思维，把良好准则化为习惯，成功圆满就在掌握之中。 变化从自己开始，你掌握自己的命运！ 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 “什么叫成功？经九死一生还能好好的活着，这才是真正的成功。” ——任正非 “华为没有成功，只是在成长” ——任正非 “每一次我听到别人说我成功时，都像听到一次悼词” ——福特 我赞成施瓦布的一句话：要成为领袖，需要具备：头脑、灵魂、激情和果断。丘吉尔曾说：悲观的人能从机遇中看到危险；而乐观的人能从机遇中看到机遇。 ——魏家福 成功之道 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 2017-6-27 管理学问大，切莫等闲视 韦尔奇的胆识的八大指数