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管理智慧与领导艺术 上海交通大学 海外教育学院 李复耕 二、关于权力与权利 权力：“政治上的强制力量”，或在一定职责范围内的支配力量。 权利：公民或法人依法行使的权力和享受的利益，跟“义务”相对。 1、权力是一种责任 2、权力也是一把双刃剑 3、其实，在领导与被领导之间还始终贯穿着“权力”与“权利”的博弈。 必威体育精装版信息 昨日，央行要求立即暂停支付宝、腾讯的虚拟信用卡业务，以及二维码支付等面对面支付服务。分析认为，这两项业务如想重出江湖，首先应解决客户身份识别、信息保护以及客户支付安全、资金安全等问题。 （一）明确的目标（续） 明确的职业发展目标 认真地分析自身的各种条件和所处的客观环境,切实制订“职业生涯规划”。 坚定不移地实施职业生涯规划中的各项目标将保证总的职业发展目标的最终实现。 作业提示:《 职业生涯规划和管理工作报告》 （二）做正确的事 人的一生充满了选择，（美） 比尔·乔治称：只要一不小心，你就会被这个世界所控制。所以要想真正地认清自己，你一定要作出清醒的选择。 人生处处皆驿站,事事处处皆有选择; “生死由命，富贵在天” “谋事在人，成事在天” “事在人为，人定胜天” 注意研究”科学人生”，正确的选择诉诸理性， 即谋求主、客观的一致性。 （二）做正确的事（续） “人生成败 ，尽在取舍”——我们生活在取舍之间 人生“六大坎”： 学业—职业—事业 婚姻—财富—健康 生命运程探析——似六年必有一次变动！ 所以，人在一定的生命时段就一定要选择最应该、也最适合自己做的事！ “经营人生” 财富人生即风雨人生; 风雨人生即精彩人生! （三）坚持合作发展 1、人类自进入工业文明时代之后，人与人之间 的分工与合作就成为社会交往的主流。因此， 合作是时代的要求； 2、在人际交往中要善于沟通，沟通是为了扬长 避短，促成合作。因此，合作是事业的要求； 3、合作要有宽广的胸怀，正是在合作中体现了 你的情商与智慧；不善合作正是狭隘的农民意 识和小市民的体现。 （四）积极的心态 1、心态是人们主观感觉对外部世界的一种反映。 由于大千世界的复杂性，不如意的事经常发生，因此一定要有个好心态。 2、心态即见识，要承认“存在的就是合理的”； 心态即涵养，要信守“差不多就行了！” 心态即风范，要注意中国的历史概以渐进的方式演进，亦步亦趋，保持良好的心态正是“有识之士”的一种风范。 3、心态决定生态，即一定的心理状态决定一定的生理状态。积极的心态正是人体健康的根本保证。 （五）以主人自居 1、“以主人自居”是经理人职业化的最高境界。 杰克 韦尔奇称：这里的“主人”是一种心理状态， 而不是一种法律状态。 2、“我们究竟为谁而工作？”这是一个始终困 扰着经理人和打工者们的话题——我们虽为老板 打工，其实，正是在老板提供的平台上谋取自己 的生存与发展！ 3、认真做事即做人。 （六）积极进取 追求卓越 1、这是一个多变的世界，科学技术的迅猛发展不但为人类创造着越来越多的物质财富，同时也正不断地改变着人类的生活方式和思维方式，因而，积极进取，不断学习新知识、新事物，就成为经理人立足于社会的首要条件。 2、追求卓越，把我们手中的事做得尽可能的好，这是经理人实现自我、应对竞争的最佳途径。 3、哈佛告诉它的学生：学习时的痛苦是暂时的，而未学的痛苦是终生的——“让学习成为一种生活方式”！ 五、领导力提升 （一）实践之树常青 人的正确思想来自于实践，实践出真知。因此，坚持党的思想路线，一切从实际出发；坚持从实践中经受锻炼，注重理论联系实际，用心体验，刻苦磨练，积累经验，增长才干，才是提升领导力的主要途径。 （二）网络时代当领导 一、这是一个充满变数又可以大有作为的网络时代！ 这是一个信息爆炸可以给人们带来无限机会，同时信息垃圾充斥使人迷茫的时代； 这是一个可以快速致富，同时又是一个可以快速贬值的时代； 正是这样一个时代，人们的价值观、生活方式和思维方式都发生了巨大的以至颠覆性的变化，在这样一个时代里当领导，你要准备，你的属下也许比你懂得更多，因此，不抓紧学习，没有新思路、新方法是断然不行的！ 二、重在价值观与方法论的提升 如果说，我们以前强调“实践出真知”，凡事都必须亲历亲为，那么，现代信息技术的发展已使人们真正做到了“秀才不出门，能知天下事”。今天，人们很容易通过计算机获取各种信息，但重要的却是利用信息——整合信息——创造财富的能