驾驶台资源管理PPT(第一章 驾驶台资源管理基础).ppt

6．探讨船舶航行中决策与领导工作方式的改进 (Discussing improvement for decision-making and leadership during navigation of ships) 鉴于船舶航行工作的特点，船舶驾驶人员在船舶 航行与靠、离泊等作业的过程中必须根据船舶操纵与安全的需要做出一些决策，并客观地在驾驶台团队工作中发挥领导的作用。他们所作的决策和自己所处的指挥地位，在船舶的实际航行工作中具有非常重要的作用。如何改进和提高自己的决策能力，更好地发挥驾驶台团队工作领导的作用，对船舶安全航行具有非常积极的意义。 7．掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法 (Mastering proper ways of reduction of working stress and fatigue during navigation of ships) 由于通航或作业局面的复杂性和一些港口自然航 道的实际情况，船舶航行作业在特定的条件下，有时是一项高难度和高强度的工作，再加上有时工作繁忙、船期周转快，而船员编制又有限等因素，船舶驾驶人员极易产生很大的工作压力和过于疲劳的现象，而许多船舶事故都是在这些情况下发生的。为此，船舶驾驶人员在实际工作中有必要掌握自我正确处理工作压力和消除疲劳的方法。 8．规范化执行规章制度和操作规程 (Standardizing actions for performance of rules and operational procedures) 船舶航行时必须严格执行国际海上避碰、防污等 相关公约与安全规则，并遵守我国政府和主管部门制定的涉及特定水域安全的规章制度。同时，船舶驾驶人员还必须根据航行与作业的需要，认真地按照规定的各类操作规程来控制和操纵船舶。为了提高船舶安全航行的水平，必须进一步规范船舶驾驶人员执行规章制度和操作规程的行为。 9．提高船舶应急处理的技能 (Enhancing abilities to deal with ship emergencies) 船舶航行时经常面临一些由于自然原因、船舶原 因或人的因素而突然发生的异常情况与紧迫局面。因为航行水域的限制与复杂性，如果驾驶人员稍有处理不当，即可引起严重的后果。为此，船舶驾驶人员必须在工作中熟悉和掌握各种不同紧急情况与局面下的应急处理方法，并不断提高自己在处理和应对这些不同紧急情况与局面的技能。 值得注意的是，为了充分发挥驾驶人员的积极性 和促进船舶的安全管理工作，在切实做好船舶驾驶台资源管理的工作中还包括了以人为本、努力在船舶上创建和保持和谐氛围的内容。由于和谐是一个涉及人类各种活动和工作领域的概念，它是人们处理各种相互关系的准则或价值取向，甚至还是我们工作与生活中相互信赖和合作情感的来源。因此，船舶驾驶人员应充分认识和谐与安全的关系，深入研究工作中的人际关系与规律性，努力使船舶的航行与作业处于动态的平衡或均衡稳定的和谐状态，尽可能创造理想的工作与生活条件，以达到预期的工作目标。 BRM是当今国内一项较为新型的航海类专业技术与管理技术相结合的研究内容。随着国内主管机关、航海院校与研究单位、航运管理单位和船舶驾驶人员对BRM研究的逐步深化，船舶安全管理水平将一定会得到更大的提高。 驾驶台资源管理 主讲教师：赵观洋 联系方式：gyzhao@shmtu.edu.cn 上海海事大学　商船学院 第一章 驾驶台资源管理基础 对在船舶上工作的人员往往能深刻地理解到对海员而言的三条真理： 大海是危险的 (The sea is dangerous)； 你改变不了自然规律 (You can not change the law of nature)； 我们都会犯错误 (We make mistakes)。 第一节 船舶安全与资源管理 一、“船舶驾驶台资源管理”的由来 (History of “Bridge Resource Management”) 二十世纪九十年代中期，欧洲一些国家的交通安全主管部门和航运公司在对事故的发生与预防方面作进一步全面调查、分析的基础上，在安全教育和多种使用知识及技能的培训方面作了很大的努力。根据IMO的有关规定，为了确保船舶航行的安全，瑞典、挪威、芬兰和荷兰等欧洲国家的交通与海事安全