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高效课堂教学的校本研修与实践操作.ppt

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高效课堂教学的校本研修与实践操作

“三红模式”解百纳 一、出示学习目标 1、突出学生学习能力目标,强调学习过程; 2、树立学生主体意识,学习内驱力调动,建构“学习知情权”体系;课内与课外循环,“学习首先是学生自己的事情。” 3、目标具体客观,不抽象,通过学习过程、学习方法和能力实习三维目标,尤其是情感价值目标, 4、从微观方面,从学生出发,将目标能力化,过程化,市目标落到实处。知识即过程与方法。知识即能力,能力产生情感。 “三红模式”解百纳 二、学生预习与自学——“描红” 1、学生根据目标在课本中“找寻目标”,梳理知识目标,根据难易程度排序,初步建构一节课的知识结构。同时培养良好的读书习惯,做一个真正的读书人,学会学习,在学习中培养,提升能力。通常情况下,“兴趣是在做事情中产生并逐渐浓厚的”,兴趣深藏在每个人脑海里,等待我们的激活,遗憾的是,很多时候我们并未激活学生的兴趣,我们责备学生对学习没有兴趣,其实恰恰是我们不让兴趣发芽。培养兴趣最好的途径与方法就是体验与实践。 学生预习与自学——“描红” 2、学生独立完成“自学案” 消化知识目标,体验知识产生过程同时体验知识产生的过程,并初步客观准确评价自己的学习能力。 3、充分展示学生的潜能,充分呈现学生学习的差异性,做自己可以做的问题,发现自己不会做的问题,并将自己疑惑的问题用红颜色的笔标示出来,即“描红”。这样做一方面学生对自己有一定的信心,另一方面,又对自己的学习能力知识一个客观认知。发现问题解决问题就是学习的过程,没有问题就不会探究,没有探究怎会有兴趣?陈景润说,学习研究如登山,别人上山只走一条路,而我往往要走几条路,看哪一条能到最高处。爱因斯坦说,科学是永无止境的,它是一个永恒之谜。这是科学研究的魅力,是兴趣产生的源泉。 三、学生合作交流,探究“解红” 1、知识是有层次的,学生是有差异的,差异只有区别,无优劣之分。这是合作交流与探究的基础与理论依据。什么是合作学习?怎样的形式更有效?合作学习绝不是轰轰烈烈,热热闹闹,合作是有序的,是理性的,其中蕴含着许多的科学道理。交流是一种碰撞,没有问题与思考怎么去碰撞?所以,合作交流前学生的独立思考与问题发现是合作交流的前提与基础。而合理地安排座次,适度范围的交流圈,交流的层次性与有序性是保证合作交流效果的条件。我们提倡1+2+4+6+8(人)小组模式,且由少及多,渐次交流。强调有序性。培养学生会与人沟通交流,学会在集体场合内遵守规则,尊重他人,民主如果被简单理解为个人意志的自由呈现,那毋宁专制与专权。 探究“解红” 2、交流是有针对性的,即“描红”的部分,每个学生的描红部分不尽相同,发挥每个学生的潜能,使每个问题都能获得解决。布鲁姆说,如果我们能给予每一个学生合适的帮助,那么就会有95%的学生学会我们的课程。关键在于机会与帮助。 探究“解红” 3、合作交流既是解决探讨问题的过程,更是学生在模拟与体验社会与工作的过程,学会交流问题,学会他人,树立向他人学习的意识,学会尊重他人,学会帮助他人,学生共同成长,形成从善,向善的美德,这是合作交流的文化内涵。 探究“解红” 4、合作交流是学生共同成长的平台,是成就未来人才的契机。法国著名科学家贝尔纳说:“一个新设想可能由两三个人集中他们的知识或者设想而产生。”合作即是学习与讨论,在合作中学习别人的新思维新方法,重要的是学生在合作与讨论中认知自己的不足,“从而摆脱无效的习惯思维。”世界大多数科学家除了具备独立思考的精神外,良好的、活跃的、敞开的思维习惯是他们共有的品质。生活是瞬息万变的,宇宙是博大精髓的,学习的过程就是捕捉“变”的规律,探求事物内在的本质,这是一项浩大的工程,需要大脑的集合体。 合作学习是学生在谈论中学习他人的新思维,修正和提高自己思维的有效过程,所以,学习的过程亦是群体思维产生共鸣的过程。 师生共同“消红” 心理学认为,一种错误的习惯往往会成为“习以为常”,“固执性的错误”是制约学生学习进步的羁绊。教师通常希望学生天天进步,事实上学生更希望自己时时成长,但事实为什么常常事与愿违呢?问题的根源在于,学习是积累与建构的过程,要建构不断更新,就需清扫“灰尘”,新的空气才能弥漫空间。 四、学生展示与教师拓展提升——师生共同“消红” 1、有合作讨论就会产生歧义,合作绝不仅仅是解决问题,合作更应该是思维的碰撞,裂变出科学的火花,同时也暴露出学生知识的不足与思维模式或方法的局限。英雄与领袖人物往往是在众说纷纭的时刻站在时代浪尖的那个人。学生学习要进步,思维要完善,首要的一步不是去创新,而是建构或者形成某种具有创新的思维习惯模式。而一种错误的习惯常常是创新的无情杀手,因此,发现并及时纠正错误本身就是一种进步与创新。 师生共同“消红” 学生多一种新知识

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