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学年设计 学院名称： 计算机与信息工程学院 班级名称： 2013级网络工程（1）班 学生姓名： 肖青青 学 号： 2013211586 题 目： 企业人事管理系统 指导教师： 胡晓静 起止日期： 2016年7月4日 ~ 2016年7月10日 Web应用开发实践学年设计任务书 学 院 计算机与信息工程学院 专 业 2013网络工程 课程名称 Web应用开发实践 题 目 企业人事管理系统 完成期限 2016年7月4日 ~ 2016年7月10日 共1周 内 容 及 任 务 一、课程设计目的 1．加深学生对Web应用开发的基本知识的理解，综合应用所学的知识，独立完成一个Web应用开发系统； 2．根据问题需要，通过查阅手册和文献资料，培养分析和解决实际问题的能力； 3.灵活运用数据库、JSP和SSH框架等相关知识开发系统。 二、课程设计内容和设计要求 设计内容： 设计要求：成果程序源码和设计报告。要求：源码符合编码规范，可读性强，上机测试程序运行正确；课程设计报告结构合理，排版规范。2016年月号至 201年月号2016年月号至 201年月号2016年月号至 201年月号2016年月号至 201年月号撰写设计报告进行答辩．JSP实用教程北京：清华大学出版社，2003 目 录 摘要： 1 1 引言 1 1.1选题背景和意义 1 1.2主要内容及分工 1 1.3组织结构 1 2 需求分析 1 2.1系统流程图 2 2.2系统功能图 2 3 总体设计 2 3.1数据库设计 2 3.2功能模块设计 2 4 编码 2 4.1 导入相关包和类 2 4.2 各模块代码 2 5测试结果 2 5.1功能1的测试结果 2 5.2 功能2的测试结果 2 5.3 功能3的测试结果 2 6 结束语 2 参考文献 3 致谢 3 题目：企业人事管理系统 摘要： ?随着现代科技的高速发展，设备和管理的现代化，在实际工作中如何提高工作效率成为一个很重要的问题。而建立管理信息系统是一个很好的解决办法。?本文使用JSP技术和Java语言实现了企业人事管理系统。该系统的主要功能是实现对企业人事信息的增删改查等管理，测试结果表明该系统运行正常。?? 引言 1.1选题背景和意义 人力资源是企业所有资源中最活跃与最昂贵的资源，如何让更多的员工以积极主动的态度参与公司的运作，最大限度的发挥企业人力资源的效用是每一个管理者关心的问题。本系统完全按照以人为本的设计要求，以综合利用信息资源，调动管理人员积极性、综合智慧和创造性为目的，将人事管理所涉及的各类业务按照其内在的联系组织成一个有机整体。透过信息化方式取代传统人工作业，帮助人事单位化繁为简，使其作业控管事半功倍，使企业达到「事得其人，人尽其才」的目标，创造企业竞争力，让管理者轻松的体味人事管理系统的新观念。通过完成本次web应用开发课程设计，使自己熟练掌握并巩固了相关课程知识，培养了自己的程序开发能力、程序设计技能、资料搜集、文献检索和阅读能力以及文档写作能力。 1.2主要内容及分工 主要功能：完成对企业员工的管理，以管理员身份登录系统、修改密码或者退出登录，并且实现对员工信息的增删改查。 许雪芳：增删改查模块 陈琛：用户管理模块 肖青青：登录模块 1.3组织结构 第一部分绪论，主要对本文的研究背景、主要工作和方法以及结构进行说明知识，MySQL数据库以及UML的相关知识与设计需求设计功能总体设计数据库设计了开发环境、以及测试目的功能测试以及能测试说明了检测目标和方法。⑴ ⑵ ⑶ 2.2系统功能图 提示：要给出系统功能图，并对系统功能图进行说明。 3 总体设计 3.1数据库设计 提示：为了解决问题，给出数据库ER图或类图 表表 字段名 类型 长度 说明 id int 编号（主键） int 11 景点ID picpath varchar 100 图片 title varchar 50 标题 3.2功能模块设计 提示：系统各功能模块的详细设计 4 编码 提示：该章解决的问题是如何编码实现？ 4.1 导入相关包和类 4.2 各模块代码 提示：每位学生只给出自己实现的功能模块代码，其他同学实现的功能模块仅给出注释性文字描述。 登录页面JSP代码如下： %@ page language=java import=java.util.* pageEncoding=utf-8 errorPage=errorpage.jsp% % String pa