bz华为时间管理法大纲.doc

BZ1－104 华为时间管理法 方芳 编写 中国兵器装备集团公司人力资源开发中心2011.09 《华为时间管理法》学习指导大纲 方芳 编写 一.课程介绍： 1. 课程代码：BZ1－104。 2. 选用教材：《华为时间管理法》，杨雯，杨玉柱编著，电子工业出版社，2010.6。 3. 内容介绍：本课程介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则，并通过案例、经验、技巧的介绍，对七大法则分别加以解释，引导并帮助学员总结日常工作中在时间管理上常见的误区，采取行之有效的处理方法。 4. 适用对象：本课程适合企业各级管理人员和全体员工选学。 5. 课程学分：3学分。 二.课程性质：公共基础课。 三.课程作用：通过学习掌握时间管理的技巧，学会正确地分配时间，能够充分有效地利用时间。 四.学习目标与学习方法： 1. 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间在今后的工作中减少浪费时间现象 2. 学会制定SMART的工作目标 掌握制定有效工作计划的方法和过程”。 本章难点： 确定自己的工作韵律，掌握沟通中的防干扰和抗干扰技巧。 本章考点： 高效接听工作来电要点，时间沟通标准。 思考讨论题： 1.分析自己的工作韵律。 通过时间安排表，标注自己是否经常被打扰；找出经常被打扰的时间段；评价自己的工作韵律；分析工作韵律被破坏的原因。 2.讨论高效接听工作来电技巧。 迅速接起电话；减省开场白部分；吐字清晰、言辞果断；接听电话时不影响他人；控制通话时间、保持通话主题；礼貌地挂断电话。 3.讨论听好任务减少干扰的方法。 有准备的听；任务只需一次确认；分内、分外，事都关己。 第七章 80/20法则——把时间用于少数重要的事 主要内容： 本章旨在通过80/20法则的学习引导并帮助学员把时间留给最重要的事，减少多余责任的时间消耗，为最重要的事创造时间。 本章重点： 衡量工作任务价值，确定关键的20%任务。 本章难点： 统计自己的责任清单，减少多余责任的时间消耗。 本章考点： 合理组合时间段策略。 思考讨论题： 1.制定工作跟踪表，了解自身时间消耗状况。 可参照书上166页表7.2。 2.统计自己的责任清单，减少多余责任的时间消耗。 可参照书上170页表7.3。 六.自学进度计划及检查情况记载： 学员自学进度计划及单位检查情况记载表 学习 内容 学时 学习进度安排 作业（思考练习、学习笔记、心得等） 计划完成情况检查记载 进度 作业 检查人 时间 第1章 3 月 日－ 月 日 第2章 3 月 日－ 月 日 第3章 4 月 日－ 月 日 第4章 6 月 日－ 月 日 第5章 6 月 日－ 月 日 第6章 6 月 日－ 月 日 第7章 6 月 日－ 月 日 自学检查 总体评价 自学进度完成情况 作业完成情况 总 体 评 价 □完成 □部分完成 □未完成 □完成 □部分完成 □未完成 七.课程考试（考核）要求： 1. 命题基本原则：主观题不少于60%，客观题不多于40%，侧重检测学员应用知识解决实际问题的能力。 2. 考试方式：开卷考试，考试时间120分钟。 3. 试卷结构：基本题与提高题比例一般为7：3。 [4]王永德著《狼性管理在华为》，湖北：武汉大学出版社，2007。 附： 自学检测题及参考答案 自学检测题： 一.判断题：（分析判断下列各题，正确的画“ √ ”，错误的画“×”。） 01.小额时间不用纳入时间管理中。（ ） 02.制定计划时可以不用给出任务完成的最后期限。 （ ） 03.管理好情绪可以提升时间利用率。（ ） 04.四象限法则将工作按照重要和紧急两个维度进行划分。（ ） 05.在时间管理中任务只需一次确认。（ ） 二.单项选择题：（请将正确答案的序号填入题中的括号内。） 01.后段空档时间是指某些工作在（ ）时刻前完成而产生的空闲时间。 A.最后 B.空档 C.预定 D.中间 02.华为在制定目标可衡量标准时，遵循“能量化的量化，不能量化的（ ）”的原则。 A.质化 B.分解 C.分化 D.放弃 03.韵律法则提倡在固定时间内开展（ ）工作。 A.曲线 B.同类 C.直线 D.不同 04.80/20法则即（ ）的价值