团队建设PPT 团队 团队文化 团队价值观.ppt

EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste THE CORE OF 我们的愿景／追求／价值观　 EVERYBODY EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 团 队 建 设 规 划 及 步 骤 1、团队名称 2、团队队歌 3、团队愿景 4、团队追求 5、团队价值体系 6、团队日常管理制度 EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 团 队 名 称 团队构成：人资行政部+体系管理部 --我们的关注点放在我们身边的，与我们相关的包括员工、股东、合作伙伴等在内的所有人身上， --我们关心、关注EveryBody（所有个人及个人相关的东西） EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 团 队 队 歌 队歌：一起走到/We will get there Everybody = We --新加坡国庆日主题曲，普天同庆，契合Everybody的宗旨 --中英结合，尽显国际风范 EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 我们的愿景 Our Vision 成为一个真正站在Everybody立场真心为Everybody服务的地方，致力于让我们公司成为幸福指数最高的企业 EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste Q P T Q for Quality P for Personality T for Taste 服务：我们追求高品质 做人：我们追求高品格 生活：我们追求高品味 我们De追求 . Q P T EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 敬业意识 专业意识 乐业意识 团队意识 服务意识 规范意识 EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 欣赏自己/敬业意识 敬业，就是尊崇自己的职业。 如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有了敬业精神。 歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。” 只要你依然是企业的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己的企业就等于轻视你自己。如果看到缺点就抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。 　　 做真正敬业的人。 在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。 EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 学无止境/专业意识 专业精神是一种专注、敬业的精神。 对于具有专业主义精神的人来说，专业精神就意味着精益求精、孜孜不倦， 意味着专业技能的不断提高。我们通过专注于装饰艺术领域，对工艺钻深钻透，使自己成为“工艺精湛”，不可替代的专才。 专业精神还是一种不断创新、不断追求卓越的精神。 行政职务的空间是有限的，专业化的空间却是广阔的， 你尽可以通过自身努力、持续性创新成为某方面的专家， 如体系建设专家、人资专家， 超越一般的专业水准，形成每个人的核心竞争力与差异化优势。 专业精神更意味着团队整体能力的有效搭配和整合。 只有协作才能实现系统的正常运转。 这正如雷锋所说：“机器由许许多多的螺丝钉连接和固定，才成了一个整体， 才能运转自如，发挥巨大的工作能量”。 ?? EVERYBODY We Will Get There Quality-Personality-Taste 自得其乐/乐业意识 心态决定一切 一个人在工作上的态度和思维，对他自己、对企业的影响，甚至超出了他工作技能和经验的影响。 ??? 保持快乐 我们通常仅仅把工作当作自己谋生的手段。就可能会消极怠工，应付差事，很难在工作中保持快乐，也很难真正地、全身心地投入到工作中去。这不但使我们难以全力以赴，也大大限制了我们的创造性和成功的潜力，最终沦为平庸之辈。 ??? 寻找工作的乐趣 结合自己的特点和特长，并且尽力把工作做到尽善尽美，才能找到工作的真义并发挥最大的潜能