国际劳工组织(ILO)的历史与作用(胡永健).ppt

国际劳工组织的统计资源 ILOLES: Database of International Labor Standards Full-text database of ILO conventions and recommendations, ratification information, comments of the Committee of Experts and the Committee on Freedom of Association, discussions of the Conference Committee, representations, complaints, General Surveys, and numerous related documents 其它：职业安全/职业病/使用童工的监测系统 工会的经济影响：就业水平和劳动力流动 S D A B Eo Eu Wu Wo Unionized employment Wage rate 工会的经济影响：就业水平和劳动力流动 S S’ Dn E2 E0 En W0 Wn Wage rate No unionized employment R F G H Un-adjused wage share=compensation of employee/GDP at market prices Adjusted wage share=compensation per employee/GDP at market prices per number of persons in employment (employed +self-employed) Time series show that the growth of compensation of employee was lower than that of productivity, e.g. Canada Reasons: ? De-unionization of developed countries, globalization, changes in labor institutions etc. D1 D0 P0 P1 A C r1 r0 Relative employment of skilled workers Relative wages of skilled workers S0 S1 B 国际劳工组织（ILO)的历史与作用 《劳动经济学》研究生课程 胡永健 tjhuy2009@ 2009年12月 国际劳工组织的历史和主要事件 ILO是联合国负责劳工事务的专门机构（1946年） ILO成立于1919年，总部设在日内瓦，训练中心在都灵 ILO 现有183成员国；中国是ILO的创始会员国之一；中国于1983年6月正式恢复了在ILO的活动，1985年，ILO 在北京设立机构，负责中国和蒙古国的劳工事务 国际劳工组织的历史和主要事件 第一次世界大战/凡尔赛条约 巴黎和会：9个国家组成的国际劳工立法委员会（Belgium, Cuba, Czechoslovakia, France, Italy, Japan, Poland, UK and the US） 凡尔赛条约第13章：‘国际劳工组织章程’ 和9项原则： a tripartite conference, the International Labor Conference a tripartite executive body, the Governing Body a permanent secretariat, the International Labor Office, a centre for research, practical activities and publishing 国际劳工组织的历史和主要事件 劳动不应被认为是一项商品 结社权利 劳工应享有能维持合理生活水平的适当的工资 八小时工作日,四十八小时工作周 每周末至少休息二十四小时 废除雇用童工 同工同酬 一个国家内，所有工人的经济待遇平等 设立监督制度,保证保护工人的法律得以实施 国际劳工组织的历史和主要事件 第一届国际劳工大会（华盛顿，1919年10月）主要讨论的问题 八小时工作日,四十八小时工作周 失业问题 妇女就业 青年就业：最低工作年龄/夜班/健康 女工上夜班 第一届国际劳工大会的结果： 国际劳工组织的历史和主要事件 hours of work in industry; unemployment; maternity protection; night wo