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2013年至2014年 作者:@marie520520 上海居转户微群 2005年12月份本人首次在上海办理A类人才引进居住证，当时办理的初衷是能交五险一金，当时的政策是对于外地户口的人员只能交外来人综合保险，但持有A类居住证是能享受跟上海户口一样的待遇交金。 2009年让人意想不到的是，上海政策放宽，出台了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则（沪人社力发[2009]23号），即满足持有《上海市居住证》累计满7年等几个申办条件的可申请转为上海常住户口，心中窃喜。 2013年4月在社保中心拉单显示社保已交84个月后，约好本公司人事专员一同前往浦东张江人才中心，递交了《居转户申请表》给人才的老师预审，老师粗略地看了一下并指出如下 问题： 1、缺中级职称的材料：职称岗位说明书（加盖公章）、资格登记表。 写好职称岗位说明书后，据首次交材料后两周，同公司人事专员，再次来到浦东张江人才中心，人才老师指出： 1、《岗位说明书》须重写，要求须体现：a、任职资格，b、主要岗位职责，c、现有任职人员（也就是我本人）； 2、须开具所有工作经历的退工单或离职证明。 2、同时指出我填写的《居转户申请表》上的简历跟人才系统中的居住证简历（最后一次续办时填写的）不一致，并且告诉我不一致不能申请。 于是开始发愁，因为以前填写居住证续办简历没有留底，而且填写的时候也太不认真太想当然，把两个工作时间短的经历都并入了另外两家经历中。心想我的上海户口难道就要断送在自己手中？只因为我以前简历填写错误？没有改过的机会啦？我该怎么办？于是在网上到处搜网页寻求帮助，终于搜到“居转户微群”在群主和各位群友的帮助下，终于知道如何解决这个简历填写不一致的情况。真心万分地感谢“居转户微群”的群主和群友！谢谢一路有你！ 2013年10月11日和公司人事一同又去浦东张扬路人才中心交材料，要求补交材料，人才老师开具了〈调档函〉； 10月底左右先打电话询，得知档案到了浦东人才； 11月12日再次跟公司人事一同去浦东张扬路人才中心交材料，人才老师核对档案和材料告知缺档案内〈报到证〉上工作单位的相关工作证明等材料； 办齐人才要求的材料，于12月13日再次跟公司人事一同去去浦东张扬路人才中心交材料，材料被收进； 但于12月16日接到人才电话要求补一份证明或情况说明（档案内有份有公章的证明，须开公章的）； 补材料，于12月23日本人（材料被人才收进后，公司人事无须同往了）将应补的材料交到上次收材料的人才老师手上。 2014年1月15日上网查询得知，本人居转户的状态进入“受理通过”阶段。 居转户的历程正应了一句话：道路是曲折的，前途是光明的！ 遇到问题解决问题，成功只是时间问题。 /view/e38b7f074431b90d6c85c7ad.html 通过上述链接，可进入相关网页看到上海居转户须提交的材料清单。 给大家展示我的工程师岗位说明书如下：以供参考。 岗位说明书 岗位名称：质量工程师 任职资格： 学历要求：化工专业大专以上学历; 职称要求：质量专业中级职称； 技能要求：能熟练操作OFFICE办公软件,较好的英文书写和口头交流能力； 相关经验：3年以上质量管理工作经验,熟悉ISO各体系,丰富的现场品质管理经验,能编制质量管理体系各级文件； 性格特征：勤奋好学，执着敬业，富有团队合作精神。 主要岗位职责： 管理公司的ISO各体系，确保公司的ISO各体系满足ISO各标准要求； 组织、计划、促进ISO内审和管理评审会议； 负责公司员工的质量培训； 生产过程中发生的质量问题的分析、处理、追踪； 制定纠正、预防和改进措施，并跟踪验证，防止异常事故再发生； 对外部客诉进行分析，并追踪落实改善行动； 编制质量管理各体系各级文件。 现有任职人员：XXX ? ? XXXXXXXXX人事部编制 年 月 日 给大家展示我弥补居住证简历跟居转户申请上的简历填写不一致，提供的情况说明及承诺书如下：以供参考。 情况说明 ? 致尊敬的人才中心老师: ? 兹有 （身份证号: ，于 年