品质部质检人员工作及日常行为规范.docVIP

下载本文档

7
0
约小于1千字
约 2页
2017-08-20 发布于北京
举报
版权申诉

品质部质检人员工作及日常行为规范.doc

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

品质部质检人员工作及日常行为规范一、奖励事项： 1、及时发现问题，每次奖励月绩效考核分数2分； 2、发现问题并予以追踪彻底，每次奖励月绩效分数3分； 3、首检能发现错误者并提出改善意见，奖励月绩分数3分； 4、每月被评为最佳品管者予以奖励月绩效分数10分及奖励现金30—200元。二、罚款事项： 1、工作失职致使不良品流入下一工序者，对责任品检员处罚20—30元/次； 2、上、下班迟到、早退者按公司制度执行； 3、无故旷工者记小过一次，私自不加班罚款30元/次； 4、不服从工作安排、顶撞上级，给予当事人处罚10—20元/次，三次以上者记大过并且开除出品质部； 5、发现重大问题不及时汇报者处罚10—100元/次； 6、对所出现的问题追踪不彻底者处罚20—30元/次； 7、不上交或不认真填写品质日报表者每次处罚5元，月累计超过三次处罚30元； 8、全厂早会列队不整齐,开会期间闲聊者处罚10元/次； 9、上班时间与现场干部或员工闲谈者处罚10—20元／次； 10、未经允许进入办公室或擅自离开工作岗位者处罚10元／次； 11、上班不带验收工具的处罚10元／次； 12、每月品质绩效评比最差者处罚50元；分享到搜狐微博