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外貌条件对大学生就业的影响调查 【摘要】近期在网络上女大学生欲卖肾整容事件引起了各界的广泛关注。在专业，学校，各种技能证书，甚至性别的一个个要求之下，使本来就紧张的就业形势变得更加严峻。现如今，容貌出身气质也在面试官的考察范围之内，知识改变命运仿佛变成了空谈，每年近六成的学生整容大军，让外貌条件登堂入室，成为面试者的基本素质之一。本次调查采取无结构式访谈的方式从毕业生及公司两方面出发，描述外貌对大学生就业的影响现状以及探究大学生外貌影响就业的原因，以期寻找切实可行的措施来解决这一问题，以通顺大学生就业之路。 【关键词】外貌 就业 影响 外貌对大学生就业的影响现状 服务性工作对应聘者的形象制定明确标准 就目前而言，服务性行业的工作对于大学生的外貌要求较高，甚至在面试前就已经确定了明确的形象标准，以对从业者外貌条件要求较高的行业--------空姐为例，目前行业对应聘者的外貌要求：身高162cm-------172cm，体重标准（身高减去110）±10％无明显的“0”型或“X”型腿　随着越来越成熟和对观念不断改变的今天，五官不够精致，个人容貌不佳已不是什么大问题，只需要动动小手术即可改变和提升容貌和个人形象，稍微垫高鼻梁就让轮廓更分明，割割单眼皮就能变成电眼美女，改改脸型就让你成为上镜的小脸美人，祛斑、祛痘、做一次全面换肤让自己容光焕发，做做牙齿矫正、烤瓷牙、冷光让您轻松拥有灿烂迷人笑容因此，小手术整形成为众多在大学生及毕业 二.外貌影响大学生就业的原因 1第一印象是重要的。 员工面貌在某种程度上反映出企业形象行业不同对外貌的要求度也不同，一些公关交际场合和职业都需要外在美人都对自认为的美有着向往和追求。在近似条件下会对外貌进行选择。 三.针对外貌影响就业的现状问题的具体措施 1大学里开展关于形体的训练课程 现在的大学生缺乏专门的气质形体礼仪上的培养，在大学里开展关于形体的课程，学习与人交往的技巧，礼貌的言谈，恰当的举止，基本的社交的规范是十分必要的，这可以在一定的程度上弥补外貌缺陷。良好的形体及气质的培养给大学生就业带来便利，经过课程的培养，在外形内在气质以及心态方面广大学生都可以有大幅度的提升，在面试过程中，就可以给主考官留下良好的第一印象。而且，外貌仅仅是我们的外包装，良好的气质内涵才是使我们与人交往深入的优良条件。 2大学生自身气质形象的培养 在制度上给每一位大学生开一门形体教育课，是一项浩大的工程。但是，作为新时代的大学生，我们应该发挥自身的能动性，自我学习自我培养。在日常生活中，就注意自己与人交往，与人交流是问题，并且逐渐改正，自己学习各种场合的礼仪，逐渐培养自身修养。多读书，是培养气质的良好的方式。但是，现在的大学生，急躁功利，不能静下心来细细品读历史留给我们的经典；现在的社会，太浮躁虚妄，让人们沉溺在各种快餐之中，不能让我们慢慢欣赏原汁原味的名著。 自己明确自己的目标，自我学习，自我培养，才是从自身出发解决外貌影响就业的方法。 3引领企业良好理性的用人方式 企业的用人方式，是外貌影响就业的主要的原因之一，引领企业良好理性的用人方式，是解决此问题的重要途径。建立良好合理的招聘制度，根据招聘的职位，来规定应聘者的标准是这个时代的需求，也是时代进步的标志。