德化县司法局事迹材料.docVIP

德化县司法局事迹材料 五年来，我县司法行政工作在县委、县政府的领导下，在上级有关部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和省、市“十五”规划的要求，紧紧围绕构建和谐社会和全面建设小康社会的宏伟目标，解放思想，振奋精神，开拓创新，狠抓落实，充分发挥司法行政职能作用，为推进我县社会稳定、经济发展、民主法制建设做出了一定贡献，多次受到上级的表彰。2001年、2002年被司法部基层司评为全国人民调解法制宣传工作先进单位；2002年被省司法厅命名为全省抓“三基”创“五好”达标单位；2003年12月被泉州市委、市政府评为1998-2002年度依法治市先进单位；2004年1月被泉州市司法局授予集体三等功；2005年12月被泉州市人民政府评为2002-2005年度泉州人民调解工作先进单位。 一、抓学习，重培训，努力提高司法行政队伍的政治理论水平和业务素质。 一是坚持理论学习制度。制定了机关的理论学习制度，进一步明确了学习内容、时间、人员和措施，深入地开展学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四、五中全会精神以及保持共产党员先进性专题教育活动，先后组织机关干部听取关于“三个代表”重要思想和十六大精神等内容的专题辅导讲座，狠抓学习制度的落实，使机关的政治理论学习走上经常化、制度化的轨道。 二是重视抓好培训教育。加强队伍的业务培训，县局制定下发了培训计划，加大培训的工作力度，并根据实际需要和工作情况，对培训任务进行分工和统筹安排。组织全系统公务员参加省厅和市局举办的司法行政干警基本素质培训和德化县新《公务员法》的学习培训。每年组织律师、公证员、基层法律服务人员参加省厅和市局的业务培训。同时，积极鼓励干部参加电脑、因特网等各类技能培训和各类在职学历、学位的函授进修学习，整个司法行政队伍的素质有了较大的提高。 二、抓典型，树形象，深入开展“双争”、精神文明创建活动。 为在全系统形成比学赶帮超、争先创优的良好氛围，我局重视树立典型，用典型推动队伍建设。县局每年召开一次全县司法行政系统总结表彰大会，表彰一批完成岗位目标责任制较好的先进集体和个人。在全系统形成学先进、赶先进的活动氛围，有力地推动了队伍建设工作。 三、抓制度，强效能，努力转变机关作风，提高工作效率。 一是健全和完善了各项规章制度。五年来，我局认真研究制定了各项会议制度、学习制度、岗位责任制度、上下班考勤制度、请销假制度等20多项制度，并将各项制度汇编成册，分发到每个干部手中，确实做到事事有制度可依、有章可循，对于保障机关的规范管理和工作，提高机关工作效率起到很好的促进作用，为规范化建设提供制度保障。 二是深入扎实地开展机关效能建设。为提高机关的办事效率，增强为民服务的观念，局里组织制定了首问责任制、办事预约制、否定报备制、办事限时制、违规追究制、岗位责任制、服务承诺制等七个制度，印发全局执行。同时，大力推行政务公开制度，设置政务公开栏，定期公开本局重大政务的办事依据、程序和办事结果，把领导干部勤政廉政、财务收支以及干部人事管理等情况上墙公布，自觉接受群众的监督。 三是继续完善并规范机关文明公约，抓好机关卫生，保持办公室内外整洁，搞好办公楼的“绿化、美化、净化”，强调爱护公物，安全用电，节约用水。 四是建立健全岗位目标责任制，机关各股室和各司法所按各自岗位的职责和目标要求，认真抓好各项司法行政工作，保证工作高效有序运转。 五是抓监督检查，促进各项规章制度的落实。切实加强上下班出勤情况的督查，做到严格要求、严格管理。同时，在局机关和各个法律服务机构设置了举报信箱，并向社会公布了举报电话，方便了人民群众对司法行政人员的服务质量进行监督。 四、抓党建，走前头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 五年来，局机关党建工作以提高党员干部政治素质为根本，以创建机关党建工作先进单位和“五好”党支部为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为局机关两个文明建设提供了有力的组织保证。一是深入开展创建“五好”党支部活动。加强党风廉政建设和领导干部思相作风建设，不断端正政风、行风，群众满意率比较高。2002年我局被评为“五好”先进达标党支部。二是规范党员管理，健全党建制度。加强组织领导，坚持民主集中制，班子成员素质和整体功能不断加强，建立健全了组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理制度、党员活动制度，以及党费收缴管理制度等，同时落实“三会一课”制度，使广大党员干部的素质都有逐年提高，有较强的凝聚力和战斗力。三是认真抓好发展党员工作。我局认真做好发展新党员工作，加强了对入党积极分子的培养教育和考察工作，组织新党员和入党积极分子上党课，为党组织注入新的力量。 五、以建设法律服务文明示范窗口为载体，大力开展创建法律服务文明行业活动 律师所、公证处、法律服务所是与社会生产关系密