【华夏幸福基业】2013常青藤管理培训生校园招聘火 .doc

【华夏幸福】常青藤管理培训生2015春季校园招聘火爆登场！ 高度决定视野，视野成就未来 网申地址：www.CFLD 华夏幸福公司介绍： 华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。目前，公司资产规模突破1000亿元，2014年前三季度整体销售额达375.05亿元，比去年同期增长51.16%。 华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的理念，确立以产业新城为核心产品的业务模式。 目前，公司投资运营的产业新城主要布局于环渤海和长三角区域，事业版图遍布北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地，辐射全国20余个区域。 华夏幸福具有专业高效的组织分工团队。现有员工3000多名，平均年龄32岁，硕士及以上学历近1000人，高管团队有多位来自世界500强企业。 公司使命：打造产业新城，建设幸福城市，使所开发的区域经济发展，社会和谐，人民幸福 公司愿景：全球产业新城的引领者 核心价值观：正直、激情、卓越、创新、共赢 A股上市公司（华夏幸福，股票代码：600340），资产规突破1000亿元； 房地产企业综合实力全国20强；创新能力第 1、资本运营第 2； 过去五年，业绩年复合增长率在80%以上； 截止2014年底，华夏幸福股价累计涨幅超过400%，资本市场表现明显强于A股房地产行业指数； 中国500强净资产收益率排名：2013年度华夏幸福排名第3； 截至2014年6月底，公司为旗下产业新城累计招商600多家，招商引资突破1200亿元，创造新增就业岗位3万余个。 ------------------------------------------------------------------------------ “常青藤计划”管理培训生项目介绍 华夏幸福珍视人才，尤其重视应届毕业生的的培养，给予校园精英优厚的条件和极具竞争力的成长空间。 “常青藤计划”管理培训生项目于2010年10月正式启动，专为优秀高校毕业生倾力打造，着眼为公司千亿目标输送大批人才和领导队伍。清晰的职业发展通道、全面的培训体系、极富竞争力的薪酬福利及充满激情的团队氛围，帮助学生一路从入职准备、团队融入到顺利进入职场快车道：从新人到主管、经理、资深经理、总监乃至晋升更高管理层，快速提升自我，收获人生的新高度、大视野。 2014年6月27日，华夏幸福获邀参加由北大光华管理学院主办2014年“感恩，成长”雇主答谢会暨雇主品牌圆桌论坛。并荣获“2013-2014年度最佳雇主”奖。高起点：与高速成长的公司同行华夏的梦想源自中国复兴梦想，我们业务发展紧扣中国产业转型升级主旋律，前景极为广阔。创新的商业模式、优异的市场表现、不断扩大的事业版图，为人才提供宽广的事业舞台。大视野：参与全行业、全价值链的机会；与全球顶尖合作伙伴携手业务方向覆盖产业发展、城市建设、城市运营、地产开发多个板块，提供参与全行业、全价值链的开发机会，以及无可比拟的事业成就感。携手麦肯锡、罗兰贝格、阿特金斯等国际顶尖合作伙伴，着眼世界舞台。为员工创造对接一流机构的职业机会，同享全球事业。” 学生→ 职业人→ 管理者→ 领导者 期待心怀抱负，拥有使命感，具有开拓精神，饱含激情的优秀学子，与我们一起共赢未来！ ------------------------------------------------------------------------------ 管培生招聘岗位： 招聘职位：常青藤管理培训生 工作地点：环北京、环上海、环沈阳 招聘对象：2015年应届本科、硕士、博士毕业生 投递方向 招聘岗位类型 主要职责 专业要求 总部 战略管理 战略管理，宏观经济政策研究等。 不限 财务方向 对公司业务经营状况进行财务反映、监控和风险管理，为公司运行提供有效财务支持，提高资产的运作效率，并促进企业价值最大化。 财务相关 融资方向 公司正常运行中涉及的资金筹集支持。 财务相关 工程成本 制定成本控制策略，建立成本管理体系。 工程管理类 品牌管理 公共关系管理，督导和检查公司舆情管理体系，推动华夏幸福基业品牌的建立和传播。 不限 法律事务 协助进行公司法务建设。 法学 计划运营 协助进行公司计划管理、组织绩效、流程及IT建设。 不限 人力资源 协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划；确保在人力资源规划、招聘、人才发展、工资和福利管理、绩效管理、文化管理和内部沟通、员工满意度等领域满足各单位的需求。 不限 IT信息管理 维护公司信息管理系统正常、稳定运行，为业务部门提供信息服务支持。 计算机科学类 产业新城 产业规划/研究 协助制定业务发展战略；协助组织市场与客户前瞻