通信行业貌似安全却隐患重重.docVIP

通信行业貌似安全却隐患重重 作为国民经济的基础产业的通信行业，安全生产状况貌似安全，但却隐患重重。 客观地说，通信行业相对矿山、化工、运输等行业，其工作的危险性要小得多，这使得通信管理行业普遍对安全生产工作重视不够，在生产过程中对安全抱有侥幸心理。 通信行业的主要工作范围和大部分工作时间及工作内容并不直接具有较大危险性，几次偶然的违章操作或某些岗位劳动保护措施不完善往往也不会立即导致事故发生，这使得通信行业普遍对安全生产重视不够，在生产过程中对安全问题抱有一种侥幸心理。正是这种心态，导致了生产过程中安全事故的发生，例如一外线工在为用户检查电话故障时，见作业的高度只有二米多，因嫌身系安全带太麻烦，而且曾有过很多人不系系安全也安然无事，于是便产生侥幸心理，不系安全带便进行登高作业，结果不小心从二米高处摔下身亡。======= 通信行业管道施工存在大量非专业化生产人员，这些属于临时性雇用的民工，大都没有受过系统的安全生产技能训练，成为通信行业生产中的不安全因素。 在劳动生产中，专业化生产和非专业化生产，在生产效率、生产质量方面存在很大差距，在安全生产知识、意识和技能方面，专业化人员和非专业化人员同样存在很大差异.通信管理行业中由于存在大量的非专业化生产人员，加之他们对安全生产规程和要求了解甚少，往往凭感觉行事，总是待事故发生后才意识到违章操作带来的严重后果。例如，===== 通信管理行业中，安全生产管理制度不很严格，跨行业生产而事先又未进行专业训练的现象随处可见，成为生产中发生安全事故的主要原因。 在生产过程中，为确保安全生产，各行业都制定了各自的安全生产规程和措施，非本行业人员一般情况下不得随意进行生产操作。在高危行业中，职工一般都自觉遵守这一规定，但在通信管理行业中，往往因工作繁忙或原定专业人员不在而临时抽调其他人员上岗，结果就可能造成安全事故. 通信管理单位制定的安全生产管理制度及操作规程，主要针对通信工程安全运行等业主，对从属的工作环节顾及不够，表明通信安全生产管理的建章立制工作不够系统、完善。 通信管理单位工作项目繁杂，制定的安全生产管理制度及操作规程主要针对主业，对所属的工作环节则顾及不够，而正是这些辅助工作，往往导致实际工作中发生问题。 一系列生产安全事故的发生，说明通信行业劳动安全问题不容忽视。在具体安排落实各项安全管理责任制的同时，更应针对通信行业的具体情况和特点及生产中的薄弱环节采取措施。 尤其应注意以下方面： 学习和吸取建筑、电力等行业的安全生产经验和教训，广泛、持久地开展安全生产宣传教育活动，提高全行业职工的安全意识和安全素养。 在通信行业人事制度改革过程中，特别要加强对各级领导和职工的安全素质、安全技能的培训不但要求对通信行业主业人员进行安全教育和上岗培训，也要重视对那些与通信管理相配套的其它工种人员，如工程维护人员、施工员等特殊工种人员的安全技能培训；对相应各工种的安全操作规程及制度的了解和掌握,都应作为特殊工种人员上岗的必要条件；上岗者必须是有上岗证的专职人员，严禁跨岗操作，杜绝安全死角。 随着科技的进步，通信管理单位的现货化进程也日益加快，安全生产管理制度、规程等必须及时进行调整和修订，以便更好地适应和服务通信行业的各项生产工作; 同时要加快安全生产管理的技术改造，有计划、有目标地提高硬件设施的安全性能，增强防范事故的能力。 通信管理行业的安全生产工作有其自身特点，我们必须抓住这些特点开展工作，在制度建设上突出一个“细”字，在规则执行上突出一个“实”字，在安全考核上突出一个“严”字，只有这样，才能更好地达到各项生产的安全目标。