cbu 酒店与旅游管理.ppt

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cbu 酒店与旅游管理

毕业生就业方向--CBU 酒店与旅游管理 O类工作:酒店经理,连锁酒店经理,中心助理经理,餐饮经理,酒店运营经理,酒店采购经理,旅行社经理,旅行社助理经理,培训经理,住宿服务经理; B类工作: 服务助理经理,服务主管,前厅主管,客房主管,清洁主管,酒店餐饮控制员,酒店餐饮公共环境检查人员;旅游服务协调员,旅游顾问,旅游计划员; A类工作:酒店管理学校教师 加拿大性价比最高的本科项目--CBU 酒店与旅游管理 加拿大唯一的3年酒店管理学士学位,并在3年中包含12个月带薪实习 ?学校推荐实习:时薪最低$10.25/小时。最低实习时间为1080小时(收入12000 加元),最多实习时间2000 小时(收入21000 加元) ?留学费用最低的本科项目,三年学费和生活费全部只需30万人民币;(一般本科留学费用全部约60-80万) *这样的花费比去新加坡,瑞士读酒店管理都要便宜了。而且学位受到中国教育部承认,新加坡和瑞士的学位大部分教育部不承认。 有利于日后移民的项目--CBU 酒店与旅游管理 目前经验类移民规定: 1)在加拿大完成一个至少2年的学习项目,如2年大专,3年大专,3年本科,4年本科或2年硕士,从而获得3年工作签证; 2)在加拿大全职工作一年,或part time 工作1950小时; 3)工作性质需要是A,O类,或B类(每个工作类别200人限额,其中6类普通工作不能申请移民) 4)雅思6分 申请这类移民,批准时间需要12个月。 对于新毕业的留学生最大的问题: 1.在加拿大工作一年 2.有一定技术含量或管理内容的工作这 一条。 CBU 酒店与旅游管理项目正好应对: 学校推荐的实习(洲际),取得酒店工作的专业经验,加拿大本地的工作经验以及锻炼地道的英语。 毕业后凭借学历、英语和工作经验优势,担当酒店各类职务的主管,避开200人名额的限制。 与同类项目的比较优势--CBU 酒店与旅游管理 目前市场上的酒店管理项目主要有: - 新加坡、瑞士的酒管项目--- 中国教育部不承认;CBU的优势在于留学费用与新加坡相似,但含金量(受承认的学位,发达英语国家,移民)高得多。 - 加拿大学院的酒管专业 CBU的优势在于: A.学士学位,但3年完成。有些学院有学位项目,但需要4年完成; B.实习期长达12个月,一般学院4个月; C.学校推荐工作,一般学院不推荐,实习单位要自己找。 每年2-5月份,很多实习单位到CBU面试学生,录取工作。学生不需离开学校就可以与实习单位见面面试。详见:/iceap-cbu-programs.html D.洲际酒店独家教育学院优势 E.小城市优势:语言环境好,旅游城市,易于找到兼职工作。 CBU 公共健康-ICEAP热点专业 专业亮点 就业背景 留学费用 咨询要点 专业亮点--CBU 公共健康 ?需求大,至2020年工作缺口超10%,加拿大最紧缺的24个职业之一 ?工资高(毕业起薪4-5万加币每年) ?留学费用低,13周带薪实习,工资1万加币,抵扣1年学费,可转学分 ?理科生重点推荐专业 ?寻找实验室类,医药类,护理类,化工类,健康类专业学生首选 就业背景--CBU 公共健康 公共健康监察官相当于中国防疫站的工作,是加拿大的热门职业,就业需求旺盛,并且工作稳定。不仅加拿大,在美国和欧洲等发达国家,公共健康监察官职位的需求都在上升。该职业的工作内容可以参见相关视频。 医疗国有化的趋势带来的是公共健康的监察越来越重要。通过大大加强公共健康的监察力度,显著降低国人患病的几率和频率,从而有效控制国家医疗支出,是每个发达国家都在追求的目标。 在加拿大,公共健康监察官员工作的工资在31-41加元/小时之间,大约年薪7万加元。从事这个工作最关键是要获得公共健康监察官员证书。该证书是在获得公共健康学位后通过考试得到的。 留学费用的计算--CBU 公共健康 高中毕业生 学费: 12130 * 4年=48520加元 生活费:10000 * 4年=40000加元 实习工资:10000加元 合计留学费用:48520+40000-10000=78520加元 2 年课程(如转移两年学分的情况) 学费: 12130 * 2年=24260 加元 生活费:10000 * 2年=20000加元 实习工资:10000加元 合计留学费用:24260+20000-10000=34260加元(20万人民币) 咨询要点--CBU 公共健康 为医药类学生提供了不可多得的资源。 对于理科生而言,又是一个高薪并且好就业的专业,与传统物理化学机械电子等比较,成为理科生的一个非常好的选择。 1. 公共健康监察员既是一个高薪职业(见图表1),同时又是紧缺职业构成了这个专业的卖点。 上表1可见,加拿大各省该职业最低工

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