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流程再造-企业二次生命
流程再造
流程再造,是指一种从根本上考虑和彻底地设计企业的流程,使其在成本、质量、服务和速度等关键指标上取得显著的提高的工作设计模式。
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流程再造
流程再造的核心是面向顾客满意度的 HYPERLINK /view/1368133.htm \t _blank 业务流程,而核心思想是要打破企业按职能设置部门的 HYPERLINK /view/712260.htm \t _blank 管理方式,代之以业务流程为中心,重新设计 HYPERLINK /view/14444.htm \t _blank 企业管理过程,从整体上确认企业的作业流程,追求全局最优,而不是个别最优。
随着 HYPERLINK /view/6825.htm \t _blank 互联网对重构完整的 HYPERLINK /view/263271.htm \t _blank 价值链的要求越来越高,品牌之间的竞争和对抗将日益淡化,取而代之的是关于公司价值链的强度和 HYPERLINK /view/47610.htm \t _blank 效率之间的竞争。公司必须大量投资、谨慎管理、保护和持续对资产进行改良。拥有能够保持第一位的客户关系、快速反应并参与客户需求的动态价值链的公司将成为赢家。
流程合作就是将业务流程作为一套离散的任务在多个资源(人、商业组织、公司)之间共享,这些任务的分配既可以在事先达成一致,也可以根据规则和资源能力实时协商完成。流程合作涉及反复进行的协商式业务流程的两方或更多方,该流程在本质上更具关系性,而非交易性。
企业的管理应该是流程驱动的管理,一贯实施 HYPERLINK /view/205373.htm \t _blank 流程管理,而且管理得比较得当的企业,确实可以在日常的管理过程中,适时对流程进行修正、调适,所以,这种企业的流程往往适应性比较强,流程的设置和运行也要科学得多,但这并不意味着,它们就不需要对流程进行再造。如果客户的 HYPERLINK /view/195818.htm \t _blank 需求和市场发生了巨大的变化,企业的生意模式要实现根本性的变革,流程就必须要再造。例如, HYPERLINK /view/790320.htm \t _blank 戴尔公司推行的直销模式,如果在IBM公司的传统流程上套用,恐怕就难以产生预期效果,但是IBM公司的传统流程对于自身奉行的生意模式却是有效的。另外,流程再造的目的也是要通过对企业和产业流程的梳理、精简,来实施 HYPERLINK /view/3540964.htm \t _blank 流程化管理。也只有在流程经过优化的企业里,实现流程导向,推行流程管理才可能成为现实。
HYPERLINK /view/677710.htm 编辑本段常见模式
迈克尔·哈默的四阶段模式
尽管 HYPERLINK /view/3437280.htm \t _blank 迈克尔·哈默并没有系统地总结归纳流程再造的方法步骤问题,但是有学者通过对他著作的研读,基于对迈克尔·哈默观念的深入理解,替他总结出了一个四阶段模式。
第一阶段,确定再造队伍:产生再造 HYPERLINK /view/1189795.htm \t _blank 领导人,任命流程 HYPERLINK /view/259212.htm \t _blank 主持人,任命再造总管,必要时组建指导委员会,组织再造小组。
第二阶段,寻求再造 HYPERLINK /view/54544.htm \t _blank 机会:选择要再造的业务流程,确定再造流程的顺序,了解客户需求和分析流程。
第三阶段,重新设计流程:召开重新设计会议,运用各种思路和方法重构流程。
第四阶段,着手再造:向 HYPERLINK /view/888929.htm \t _blank 员工说明再造理由, HYPERLINK /view/60267.htm \t _blank 前景宣传,实施再造。
乔·佩帕德和菲利普·罗兰的五阶段模式
第一阶段,营造环境。分为六个子步骤:树立愿景;获得有关管理阶层的支持;制订计划,开展培训;辨别核心流程;建立项目 HYPERLINK /view/296931.htm \t _blank 团队,并指定负责人;就愿景、目标、再造的必要性和再造计划达成共识。
第二阶段,流程的分析、诊断和重新设计。分为九个子步骤:组建和培训再造团队;设定流程再造结果;诊断现有流程;诊断环境条件;寻找再造标杆;重新设计流程;根据新流程考量现有人
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