总经理职位要求.doc

总经理要求职责 1.主持公司日常生产经营管理工作,组织实施股东决定和董事会决议。 2.拟订需提交董事会决策的投资方案。 3.组织实施公司年度经营计划和投资方案。 4.根据董事会要求，拟订提请股东批准或决策的议案。 5.对董事会审议通过的预算内资金使用进行审批。 6.制订公司发行债券及年度融资计划方案。 7.提请董事会聘任或解聘高级管理人员。 8.决定聘任或者解聘除应由股东和董事会决定聘任或者解聘以外的人员。 9.制订公司职工的工资、福利和奖惩方案。 10.拟订公司内部管理机构设置方案。 11.拟订公司的基本管理制度及实施细则，制定公司的具体规章。12.行使公司章程或股东、董事会书面授予的其他职权。 职位要求 了解国家宏观经济政策，熟悉房地产行业法律、法规，能敏锐把握行业发展动向；熟悉大型房地产企业组织和运作模式，具有15年及以上相关工作经验；熟悉项目策划定位、规划设计、工程建设、成本控制、营销推广、招商运营、资金运作等房地产开发管理全过程业务；具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力；具备较强的人际关系和协调能力，善于建立良好的客户关系和合作关系;具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；具备中国房地产50强企业工作经验，且具备商业综合体项目全程操作经验者优先，中共党员优先。