江西中医药大学2015届毕业生就业质量年度报告.pdf

前 言 就业是民生之本、安国之策，高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人 才培养的重要反映，不断改善就业质量，是促进高校毕业生就业增长的重要措施。 高校毕业生就业质量报告向社会发布具有重要的现实意义。发布高校毕业生就业 质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专 业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。 按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教 学厅函〔2013 〕25 号）和《关于做好2015 年高校毕业生就业质量年度报告编制发 布工作的通知》（教学司函〔2015 〕44 号）要求，结合我校实际，现编制和发布 《江西中医药大学2015 届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全 体毕业生的就业数据，再结合调研数据进行分析，以全面反映毕业生的就业状 况，以及毕业生对学校教育教学、就业服务工作的反馈。总的情况如下： 按照教育部公布的就业率计算公式，我校 2015 届毕业生的总体就业率为 88.14% 。其中本科生的就业率为 87.96% ；专科毕业生的就业率为 89.19% 。本科 生中计算机学院的就业率最高为 95.69% ；其次是人文学院，就业率为 93.75%； 再次是灸学院，就业率为 92.42% 。专科生就业率最高的是灸学院，达到 96.83%；其次是经济管理学院，就业率94.74% 。 全校2015 届2935 名毕业生中，签就业协议形式就业1399 人（47.67%）；签 劳动合同形式就业 661 人（22.52%），升学499 人（17.00%），自主创业 12 人 （0.41%），其他录用形式就业9 人（0.31%），国家基层项目3 人（0.10%），出 国出境2 人（0.07%），地方基层项目1 人（0.03%），待就业348 人（11.86%）。 本科毕业生和专科毕业生目前已落实的工作地域均主要集中在江西省，所占 比例分别是 53.75%和 55.05% ；医药制造行业为毕业生主要的行业流向，所占比 I 例为 30.69% ；其次为卫生行业，所占比例为 25.89% ，接着是教育业，占比为 15.50%。 本次调研共收到有效问卷 1222 份，回收率达 41.64%。调查回收样本的学院 分布与我校 2015 届毕业生学院分布大体接近。从统计学角度来看样本具有代表 性。因此，此次调查的样本能够较好地代表我校2015届毕业生的情况。从就业的 毕业生反馈来看，对工作总体满意度为90.17%，职业与理想的吻合度为94.40%， 专业对口度为95.26% 。 毕业生对母校的人才培养满意度为89.61%，对学校的就业服务满意度均值为 91.34%，包括毕业生对母校就业指导与服务的整体满意度为88.63%，毕业生对母 校就业信息提供与发布的整体满意度为92.56%，毕业生对母校就业帮扶与推介的 满意度的整体满意度为 91.00% ，毕业生对母校就业手续办理整体满意度为 92.63%，毕业生对母校校园招聘组织工作整体满意度为91.90%。 学校在实践教学方面亟需改进的占比最高，为24.54%；其次公共课内容及安 排方面亟需改进的占比22.42%，专业课的内容及安排手段方面亟需改进的占比为 16.45%；师资水平方面亟需改进的占比为13.67%；考核方法与教学评价改进的占 比为11.54%；教学方法和手段方面亟需改进的占比为10.47%。 II 目 录 前 言 I 学校简介 1 第一部分：毕业生就业基本情况5 一、毕业生的规模和结构 5 （一）毕业生的总体规模 5 （二）毕业生的结构 5 二、就业率 10 （一）就业率总体情况 10 （二）本科生学院、专业就业率 11 （三）专科生学院、专业就业率 13 三、毕业流向 14 （一）总体毕业流向 14 （二）升学及出国（境）情况 15 （三）自主创业情况 15 四、就业分布 18 （一）就业单位性质分布 18 （二）就业地区分布 19 （三）就业主要行业分析 22 第二部分：毕业生就业工作