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办公大院施工服务承诺书 篇一：后勤承诺书 篇一：后勤工作人员承诺书 后勤 工作人员承诺书 一、工作人员一律 佩证上岗，提倡文明用语。 二、探索和建立优 质服务长效机制，促进后勤服务质量和服务水平持续提高，保障临床一线工作正常开展。 三、 着眼于节能降耗，强化勤俭意识，积极争创“节能先锋”，争当“爱院如家好员工”。 四、保证后勤支持 保障系统正常、安全运行，确保安全无事故。 五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约，杜绝 跑、冒、滴、漏等现象。 六、经常深入科室， 了解听取意见，发现问题及时解决，对科室提交的申请报告，能解决的马上解决，一时不能 办到的应在一周内给予明确答复。 七、严格执行岗位 责任制，工作认真负责，对基层科室请示问题，属于本职范围内的工作，要善始善终办好， 不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。 八、担负负责后勤 保障任务的工作人员，要及时下收下送，上门服务，维修排除故障，随叫随到，态度热情。 九、坚持请示报告 报度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系， 然后再做答复。 十、遵守医院规章 制度，不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，讲卫生，处处起到模范带头作用。 十一、 进一步转变后勤服务观念，提高后勤维修效率，为临床各科提供优质、高效、低耗、全方位 服务。 篇二：后勤服务工作承诺 后勤 服务工作承诺 顾客至上、文明礼 貌、质量保证、安全卫生。 二、 质量目标： 1、 水、电、木维 修返修率：控制在5%以下。 2、 茶水、热水供 应充足量达100%。 3、 食堂、餐厅利 润率：控制在公司下达的指标范围内。 4、 环境卫生清洁 度达到满意。 5、 食物中毒事故 为零。 三、 质量承诺： 1、 质量方针和质 量目标是生活服务部全体员工努力求的质量方向和应达到 的质量水平，目的 是为新港港务公司和广大职工提供优质的后勤服务； 2、 在饮食方面保 证提供早、午、晚、夜餐卫生的缮食供应，在规定的时间 内提供充足的清洁 饮用水（夏季码头增设饮用淡盐水）及热水（冬季冲凉用）； 3、 每天对港区生 活大院承包清洁地段进行清扫，实行八小时保持环境清洁； 4、 保证提供公司 召开重要会议和办公大楼需摆设的花卉，对绿化花草，树 木进行养护，使其 生长旺盛； 5、 职责范围内的 水、电、门窗损坏时，接使用单位报修单后，办公楼及日 班制单位在三天内， 三班制单位在十天内派员上门进行维修（水设备设施漏水即报即修）； 6、 凡因后勤服务 质量问题，接投诉后一周内我部将作出回应，并抱着实事 求是的态度进行整 改。 篇三：后勤科服务公开承诺书 后勤 科服务公开承诺书 1、认真学习“十六大”精神，实践三个代表重要思想，认真学习学校五年规划目标精神，更 好地服务于教学、科研和广大师生。带领全科员工，为保证我校发展的宏伟目标，做好保障 性基础工作。 2、协同各科室、围 绕学校发展建设的战略目标，积极配合学校整体发展规划要求，扎扎实实地做好各项具体工 作。 3、着力解决师生反 映强烈的热点问题，办事公正，程序简化，做到事事有回音,积极创造条件，切实做好各项维 修工作，提高服务效率。 4、规范管理服务行 为，做到政务公开，实行“首问负责制”“限时办结制”和“责任追究制”落实到实际工作中。 充分体现管理服务的科学性，实用性和先进性。 5、严谨细致、热情 服务，不断提高管理水平、业务能力和综合素质。逐步建立起自我检查、相互监督、相互制 约完善的管理服务运行机制。转变作风，树立起良好的整体形象。 篇四：后勤工作人员承诺书[1]1 后勤工作人员承诺书 一、工作人员一律 佩证上岗，提倡文明用语。 二、探索和建立优质服务长效机制，促进后勤服务质量和服务水平持续提高，保障学校工作正常开展。 三、着眼于节能降耗，强化勤俭意识，积极争创“节能先锋”，争当“爱校如家好员工”。 四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行，确保安全无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。 六、经常深入老师、学生队伍中去，了解听取意见，发现问题及时解决，对老师，学生提交的申请报告，能解决的马上解决，一时不能办到的应在一周内给予明确答复。 七、严格执行岗位责任制，工作认真负责，不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。 八、担负负责后勤保障任务的工作人员，要及时下收下送，上门服务，维修排除故障，随叫随到，态度热情。 九、坚持请示报告报度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系，然后再做答复。 十