扬尘治理检讨书.doc

扬尘治理检讨书 篇一：治理庸懒散浮拖检讨书 检 讨 书 今天，我是怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书的。**月**日上午，我因儿子在**市人民医院住院，未跟值班领导请假，擅自在医院看护孩子，造成值班室无人值守。当得知督查组在单位检查值班情况时，我因为紧张，怕对单位造成影响，便告知办公室和督查组在**楼整理资料，自己想到马上能赶回来，跟督查组当面解释情况。但赶回来时，督察组领导已经离开。事情发生后，局办公室立即查问了此事，并对我进行了谈话，我也深刻意识到自己的错误。 事情的发生不是偶然的，并不是因为运气差，才被督查发现值班不到岗，是一直以来对周六、周日值班工作的疏忽、轻视造成的，是自己思想根源上的问题：是责任意识不强，认为节假日值班是义务性质的，且局里面有**应急值班电话，所以重视性不够；是纪律意识不强，存在侥幸心理，未按规定向办公室和带班领导报告行踪和请假。 让我感到羞愧的是这次的事件也给单位造成了负面影响，我愧对领导的信任和关心，在此我做出深刻反省和检讨：一定要从这次事件中汲取教训，坚决拥护市委、政府治理“庸、懒、散、浮、拖”专项活动；加强工作责任心，不放任工作中存在偶尔的小疏忽、小疏漏；加强纪律意识，要加强自我约束，严格遵守各项劳动纪律。 能够从这次事件中认识到自己存在的问题和错误，从而得到完善和改正，我觉得自己还是幸运的。感谢督查组各位领导的帮助，感谢我局各位领导一直以来的信任，也感谢各位同事一直以来的关心。 检讨人： 2014年**月**日 篇二：工作失职检讨书大全(共7篇) 篇一：工作失职检讨书 工作失职的检讨书 尊敬的??: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在???..工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工作的流程,以至于让自己在上线过程中出现???..的低级错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样,应该更细心的工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我是一个工作老职工,这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节, 须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作, 对于自己所作工作做精 心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。（） 2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人：???. 时 间： 2013.03.07 篇二：领导工作失职检讨书范文 检讨书 县、市两级各位主管领导： 在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下： 一、对问题严重性的认识不够 我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。 2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问 检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管