《有效沟通的要素》教案.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《有效沟通的要素》教案

《有效沟通的要素》教案中职教学资源网(),助您执教无忧! 教案制作:杭州富阳富春职高 江巧琴中职教学资源网(),助您执教无忧! Powerpoint展示、讲授、讨论、游戏、游戏测试、案例分析 教学 日期 2008-10 任教教师 江巧琴 课时 1学时 教学目的 1、知识目标:加深同学们对沟通交流的认识与理解,了解沟通交流的理论知识,认识并掌握一些有效的沟通要素。 2、能力目标:培养学生清晰表述自己观点的能力,使学生正确处理、有效协调好各种人际关系。 3、情感目标:使学生体会到与人沟通过程中应注意的事项以及有效沟通的乐趣,通过案例和游戏测试激起同学们的学习兴趣。 教学重点 有效的沟通要素,并能把知识运用实际的工作和学习中去。 教学难点 教师在指导学生沟通过程中,要强调同学与教师、同学与同学、同学与家长之间相互理解,相互尊重,掌握一定的沟通技巧,努力沟通彼此间的心灵,帮助学生排除交往中的心理障碍。 教学环节 问题导入《我们的困惑》——数字展示重要性——认识沟通——看图回答——小结并引出知识(有效沟通的前提)——案例分析并提问——看小故事(讨论)——小结并引出知识点(沟通的关键)——认识倾听——倾听的要点——提问的要素——小结——倾听测试《合格的倾听者吗》——案例讨论——总结——作业布置——指导教师反馈——各同行听课老师意见收集——反思总结。 教学工具 多媒体教学 教学过程 时间分配 课 程 内 容 训练方法 及要求 导语 (2分钟) 基本部分 (35分钟) 1、开场语(2`) 同学们,在校园里我们有没有存在以上的困惑呢?为什么会出现呢?通过今天的学习,了解沟通的重要性,掌握了一定的技巧和方法后,你将发现你的生活会变得丰富多彩,所有的问题都会迎刃而解的。 2、认识沟通(7`) 1)沟通的重要性: 美国卡耐基大学研究一万个成功者发现: A、人一天约有60%--80%的时间花在与亲人、朋友、领导、下属、同事或顾客说、听、读、写的沟通活动上。 B、一个人的“智慧”“专门技术”和“经验”只占成功因素的15%,其余85%取决于良好的人际关系与良好的人际沟通效率。 2)沟通的概念以及在秘书工作中的重要地位 沟:水道 通:贯通、往来、通晓、通过、通知…… A、概念:为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。 B、沟通在秘书工作中的作用是至关重要的,它是职业秘书重要的工作技能之一。 3)看图回答问题: A、从上面这张图片里你发现了什么? B、你觉得你在沟通过程中还存在哪些不良习惯? 打断别人的说话,经常改变话题 只注意听事实,不注意讲话人的感情 在对方还在说话时就想如何进行回答 使用情绪化的言辞,急于下结论 显得不耐心,思想开小差 注意力分散,假装注意力很集中 回避眼神交流,双眉紧蹙 神情茫然,姿势僵硬 3、小结(2`) 教师将根据各学生的观点进行点评、小结,引出有效沟通的两大前提:“尊重”和“理解”。并做简单分析。 4、案例分析(8`) 1)《乔·吉拉德的失败》 思考:客户为什么放弃了选好的汽车呢? 2)看小故事:小故事给我们的思考 小组讨论:你认为倾听和提问过程中有哪些是值得我们注意的呢? 点评小结后,教师引出:把握沟通的关键是“倾听”和“提问”。 5、知识点(6`) 上天赋予我们一张嘴巴,却给了我们两只耳朵,它要求我们要多听少说。 1)听的含义,见古代字分析 2)学习倾听的要点 鸟不会被自己的双脚绊倒,人不会被自己的舌头拖累。 3)提问的要素 6、测试《合格的倾听者》(6`) 1)没有全神贯注,心不在焉。如有美女或者帅哥走过,眼睛总紧盯着她看。 2)在与别人交谈时会想着,我今天的衣服穿得是否好看。 3)在与别人在说话时,常常东张西望或者经常看手表。 4)听的时候,我会试着去简化一些听到的细节?。 5)专注在谈话内容的某一细节上,而不是在对方所要表达的整体意义上。 6)听到我所期望听到的东西,而不是对方实际谈话的内容。 7)在听报告的时候我经常不鼓掌的。 8)只听对方讲,但不了解对方的感受和心情?。 9)因个人的小偏见而分心。比如讨厌演讲说话的语气。 10)人家还没有说完,我已经可以猜测出他要说的事情了。 上面的倾听测试,如果你有3个以上的回答为“是”,那么你就不是一个好的倾听者了。 7、案例分析(5`) 刚来的新员工小张对新工作是满腔热情的,他在学习过程中积极主动,但是他在操作中出现了失误,导致部分产品返工,后来,主任发现了 首先假设你是主任,你下属出现问题你如何解决? 他并没有当众训斥了小张一顿,而是很亲切地走上去说:“小张

文档评论(0)

小教资源库 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档