- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试论高职土建类专业专业建设的几点认识论文.doc
试论高职土建类专业专业建设的几点认识论文
论文摘要:基于目前高职院校土建类专业的专业建设中存在的问题和不足,对高职院校在专业建设方面如何构建人才培养模式、推进课程改革、实现工学结合、建立能力评价体系等提出了想法。
论文关键词:高职院校;土建类;专业建设
高等职业教育的教育目标是培养技术应用型高等专门人才,所培养的人才以掌握文化和技术理论为基础,以掌握技术和管理能力为目的,既有较宽的技术理论基础,..又有较强的岗位适应能力,属于“能操作、懂技术、会管理”的生产一线技术人才。高职教育教学改革任重而道远,而这其中专业建设更是关乎到高职院校的生存和发展,要形成自己特色,增强竞争力,就要从专业建设入手妥善处理职业性与学科性、理论知识与能力的关系,紧密联系社会经济发展和科技发展,更好的服务区域经济建设。
一、目前高职土建类专业的专业建设中存在的问题和不足
当前我国的教育工作正处于深化改革和全面推进素质教育的关键时期..,高等职业教育虽然起步较晚但社会需求大,招生、就业形势喜人。同时我们也应清醒的认识到,在高职教育快速发展和不断变化调整的过程中,高职院校土建类专业的专业建设方面也存在的许多的问题和不足:
(一)高职院校的专业建设忽略了服务区域经济和社会发展的宗旨,人才培养与社会需求不相适应。尤其是很多高职院校过分强调学校的规模和人数以及发展和扩张,忽略了专业特色的建设和教育质量的提高,人才规格与社会需求不相适应,并且偏重理论教学和知识传授,忽视实训教学和实训基地建设,缺乏能力培养的措施、手段和方法。
(二)人才培养模式设计不合理,即在人才培养模式设计中或是过多依赖于理论教学,以理论为主导,忽视了学生基本素质和职业能力培养,把高职教育办成了本、专科教育的缩小版,或是走向了另一个极端,只重视实践教学和技能培养,不重视学生岗位素质、职业素养的培养,把高职教育办成了中职教育的放大版,从目前的趋势来看,由于过度扩张、软硬件条件不足等原因,后一种情况越来越趋于严重,甚至出现了淡化专业理论、专业素质培养,过分依赖企业,过度进行实习、操作等校外教学,一味强调技能培养的现象。
(三)实践课或是依附于理论课,或者完全与理论课教学脱离,即在课程设计和实施时,实践课或是依附于理论课,或者完全与理论课教学脱离,形成两张皮现象,没有从根本上确定理论课和实践课、知识和能力的地位、作用和相互关系。
(四)由于校内实训基地建设的软、硬件条件的不足,使得工学结合和学生的职业能力实现过多的借助和依靠企业,没有发挥学院在人才培养和学生能力培养方面的主导作用。
(五)对学生的评价仍然借助理论考试,只针对知识层面进行考核,忽视了对学生能力层面和岗位素质的评价,企业的实际用人需求与学院的学习成果考核不一致。
三、对高职土建类专业专业建设的几点认识
(一)构建科学合理的人才培养模式是高职院校土建类专业建设的根本任务。高职教育应该根据区域经济建设和社会发展需求开设专业,通过市场调研和就业岗位调查对各专业学生的就业岗位进行分类,对岗位素质要求进行分析,确定学生所需的素质、知识和能力要求,既要培养学生作为“社会人”所必需的人文素养和基本素质,又要围绕学生将来所从事的专业工作,作为“工程人”所必须的基本职业素质和基本工作能力,同时要围绕“岗位”、“职业”以及职业资格要求,突出职业能力的指向性、针对性。构建人才培养模式要深刻领会职业教育的内涵,遵循高职教育规律并准确进行定位,人才培养模式的构建应指向和围绕学生职业能力这个中心,技术路线、课程构架、课程组合、教学目标应清晰直接。同时应体现高职教育重基础、重能力、重素质的特点,对专业培养目标与方案、教学计划、课程结构、教学内容、教学效果进行研究、计划、实施、总结和提炼,不断优化和整合课程体系,使各门课程服务并围绕职业能力、围绕学生的岗位和素质要求,尤其着重学生的技术应用能力和管理能力的培养,同时注重学生的理论知识和职业素养的培养,妥善处理职业性与学科性、知识与能力的关系。高职土建类各专业的培养目标应该都是相同的,但是实现人才培养目标的人才的培养途径可以是多种多样的。就高职《建筑工程技术》专业而言,目前采用人才培养方案就有很多种,比如:“2+1”人才培养方案、“2.5+0.5”人才培养方案、“411”人才培养方案、“基础平台+职业模块”人才培养方案等等。高职教育定位与培养模式是高等职业教育持续发展的关键。如何在现有人才培养方案的基础上,围绕人才培养目标,根据地区、学院的实际状况,研究和落实学生岗位能力的培养方法手段,客观的评价目前的专业教学水平,找出不足和薄弱环节,进行调整、优化或重新设计,是目前高职院校土建类专业建设最根本的任务。
(二)推进课程改革是高职院校土建类专业建设的核心工作。课程是实现
文档评论(0)