11金融工程1501-2管理学试卷B及答案.doc

考试题及试卷要求 考试范围应包括学期内课程的全部内容。试题应反映课程的基本要求；贯彻理论联系实际的原则。既能检验学生对教师所传授知识掌握的程度，又能检验学生分析问题和解决问题的能力。凡实验未单独设课的课程命题时，实验内容要占一定比例。 试题难易程度要适当，试题量不宜太少每题份量不要过大，要能区分不同水平的学生。一般应按以下原则掌握：70%的试题属于基本理论、基础知识和基本技能方面的内容；20%的试题属于考核灵活运用本课程知识的能力，具有一定的难度；10%的试题应有更高的浓度和难度，用以考察优秀学生的学业程度。 考试应同时拟出难易程度相当的两套试题及参考答案、评分标准，经教研室主任批准，系（部）主任审核，于考试两周前交教务处（南院送教务处考试中心，北院送教务办），一套供期未考试用，一套供备用或补考用。 要作好试题的必威体育官网网址工作。命题教师及接触试题人员，不得以任何方式向学生泄漏试题。如发现泄漏或变相泄漏或试题丢失时，要追查原因，给有关人员以纪律处分。如考试前发现试题内容已泄漏，要及时采取补救措施，以免造成不良后果而影响考试正常进行。 5、45岁以下的教师必须打印。 湖南工程学院试卷纸 2015 至 2016 学年第 1 学期专业班级 姓名 学号 共 4 页第 1 页 课程名称 管 理 学 考查 B 卷 适用专业班级 金融工程1501-2 考查形式： 开卷 题号 一 二 三 四 五 总 分 计分 一、单项选择题：（每小题2分，共3０分） 湖南工程学院试卷纸 专业班级 姓名 学号 共 4 页第 2 页 二、多项选择(每题2分,共5题,共10分) 1.计划的内容包括 【 】 Ａ．做什么 Ｂ．研究过去 Ｃ．制订派生计划 Ｄ．怎么做 Ｅ．为什么做 2.既可以来源于个人又可以来源于组织的权力包括 【 】 Ａ．感召性权力 Ｂ．奖赏性权力 Ｃ．惩罚性权力 Ｄ．专长性权力 Ｅ．法定性权力 3.影响管理幅度的因素有 【 】 Ａ．组织机构 Ｂ．工作能力 Ｃ．信息手段的配备情况 Ｄ．工作内容和性质 4.矩阵型组织结构的特点有 【 】 Ａ．由纵横两套管理系统组成 Ｂ．打破了统一指挥的传统原则 Ｃ．是一种理想的组织形式 Ｄ．资源可以在不同产品之间灵活分配 Ｅ．项目成员需要具备较好的人际沟通能力 5.关于领导，下面的说法正确的是 【 】 Ａ．很多有效领导者具有某些共有的品质 Ｂ．有效领导所需的品质通过自身的学习和努力是可以培养的 Ｃ．领导取决于恰当的理解被领导者的需要和观点以及领导所处的环境 Ｄ．领导和领导者是某种既定环境的产物 三 三、简答题：（每题5分，共20分） 1.绘出迈克尔·波特“五力竞争模型”的图形。 2．简述赫兹伯格的“双因素理论”。 3．简述动态网络型结构的优缺点。 4．简述企业文化的定义及三个层次。 湖南工程学院试卷纸 专业班级 姓名 学号 共 4 页第 3 页 四、计算题(本题分) 、案例分析（分湖南工程学院试卷纸 专业班级 姓名 学号 共 4 页第 4 页 三天之后，他们补发了伯涅特的工资。事情似乎可以结束了，但他们利用这件为职工补发工资的小事大做文章。第一是向伯涅特道歉；第二是在这件事情的带动下，了解那些“优秀人才”待遇较低的问题，调整了工资政策，提高了的机械