职工工资管理系统课程设计专业论文.docVIP

课程设计 设计题目:工资管理系统 _ 班 级:软件12- 7 设计地点（单位）_ 软件学院 指导教师评语: 该生能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识；能够用C++语言进行小型模拟管理系统的设计和实现，和小组成员协作共同完成任务。其中独立设计实现了文件输入输出、程序的调试修改等模块，达到了课程设计的要求。  课程设计任务书 设计题目：工资管理系统 学生姓名 迪力哈尔 课程名称 面向对象程序设计（c++）课程设计 专业班级 软件工程12-7 地 点 创新实验室 起止时间 2013.7.2-2013.7.12 设计内容及要求 主要利用c++语言的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统，至少具有如下功能：工资录入，按人名、基本工资、实发工资、个人所得税进行查询和按部门进行分类统计。操作界面要符合用户的一般习惯，图形或文本界面都可以。 要求：明确课程设计的目的，能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识； 提高学生用高级语言进行程序设计的能力，重点提高用C++语言进行文件操作和绘图应用的编程技术水平；初步了解软件开发的一般方法和步骤； 提高撰写技术文档的能力。 设计 参数 文件记录的字段数量不少于6个，分类统计中统计的项不少于2个。 进度 要求 1. 布置设计题目，讲解要求和说明 2013.7.2 2. 确定设计任务，确定具体的功能，熟悉相关知识 2013.7.3 3. 按功能需求确定程序的主要模块 2013.7.7-7.7 4. 编程实现程序的功能 2013.7.8-7.9 5. 调试并完善程序 2013.7.10 6. 撰写课程设计报告 2013.7.11 7. 提交课程设计报告并答辩 2013.7.12 参考资料 《面向对象程序设计》 清华大学出版社 2012年3月出版 2012年10月第七次印刷 其它 说明 １.本表应在每次实施前一周由负责教师填写二份，院系审批后交院系办备案，一份由负责教师留用。２.若填写内容较多可另纸附后。 3.一题多名学生共用的，在设计内容、参数、要求等方面应有所区别。 教研室主任：孙华 指导教师：田生伟 2013年7 月 12 日  1 设计内容、任务及具体要求 1.1设计内容 《工资管理查询系主要根据进行设计，并了解了公司的工资工作流程，该系统包括六大模块：查询模块修改模块输出模块统计模块.............................................................5 1设计内容、任务及具体要求........................................6 1.1设计内容....................................................6 1.2设计任务及具体要求...........................................7 2概要设计.........................................................8 2.1该系统的功能简介.............................................8 2.2 总体程序框图................................................8 2.3各个模块之间的主要关系........................................9 3系统功能模块的具体设计..........................................10 3.1各个模块的程序流程图及运行界面...............................10 3.2对关键代码加以分析说明.......................................15 4程序调试分析.....................................................45 5程序使用说明.