厨房各岗岗位职责.doc

厨房各岗岗位职责 一、行政总厨岗位职责 1、直属领导为总经理；管理对象为厨师长 2、根据总经理指示，负责公司厨政系统日常工作调节，部门沟通，做到“上传下达” 3、负责公司厨师队伍技术培训规划和指导 4、负责公司厨政系统菜品、原料研究开发、厨政管理研究工作 5、组织公司对关键原料品质的鉴定工作 6、对公司厨师系统的考察与考核评级作总体关和控制 7、与公司总经理共同处理各种重大突发事件 8、负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场动态和动向 9、进行公司厨政作业管理的巡查，解决各种疑难技术问题 10、进行厨师脱岗培训、在岗培训指导 11、调节各分店的人员配置，并将处理意见报公司总经理审定 12、组织制定厨房原料的采购、供应与存储规划，并对其作业管理流程进行密切监控 13、对厨房菜品烹饪作业过程进行检查、指导，确保厨房菜品与品质的正常供应 14、根据公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个日期菜品研发责任指标 15、根据总经理指示，参与和组织国家大型餐饮、食品学术研讨交流与活动 16、对公司重大烹饪作业任务应亲自主厨或予以指导 17、负责对公司厨政管理制度执行情况进行监督和纠正 二、厨师长岗位职责 1、直属领导为行政总厨：管理体制范围：红案组、白案组、凉菜组、炉灶组、烧腊、上什组、打荷组以及洗检组 2、负责各小组组长的考勤工作，根据其工作表现的好坏，正确行使表扬或处罚职权 3、全权处理本部站的日常业务工作并做好事前工作 4、合理调动、安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置，对厨房总体人事安排需通报行政总厨批准 5、根据公司特点和要求，完成稳定的毛利率 6、制定厨房的操作规程和岗位职责，确保厨房工作正常进行 7、巡视检查厨房工作情况，合理安排人力及技术力量，统筹各个工作环节 8、检查厨房设备动转情况和厨具、用具的使用情况，制定年度订购计划 9、根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出时令菜式，增加花色品种以促进销售 10、每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻执行食品卫生法和厨房卫生制度 11、定期实施厨师技术培训，组织厨师学习技术和先进经验，定期或不定期对厨师技术进行考核，制定值班表，评估厨师，对厨师的晋升调动提出意见 12、负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色，指挥大型和重要宴会的烹调工作，制定菜单，对菜点质量进行现场把关，重大任务则亲自操作以确保质量 13、合理调配人员，科学安排操作程序，保证出菜节秦，为厨房工作提供良好的基础 14、负责控制食品和有关劳动力成本，准确掌握原料库存量，了解市场供应情况，和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求制定菜单和价格。审核每天厨房的请购单，负责每月厨房盘点工作，经常检查和控制库存食品的质量和数量，防止变质、短缺，合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经厨师长审核或开单才能领发，把好成本核算关 15、负责指导主厨的日常工作，根据宾客口味要求，不断改进质量，并协助总经理助理设计、改进菜单，使之更有吸引力，不断收集、研制新的菜点品种，并保持地方菜的特色风味 16、经常和前厅经理等相关部门联系协调，并听取宾客意见，不断改进工作 三、红案炉子组长 1、直属领导为厨师长，管理范围为炉子厨师 2、负责本小组成员的考勤工作 3、根据厨师长制作菜单，合理安排厨师上岗 4、协助厨师长制作菜单，懂得成本核算和菜肴的销售价 5、熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜 6、检查组内所有厨师的仪容、仪表及工作服，协助厨师长培训厨师，指导新厨师按厨师的程序工作 7、开餐前检查所有厨师的烹饪调料是否准备妥当，检查炉头各个岗位的准备工作 8、负责零点餐、各种宴会及团体包餐的出菜工作，与烧烤、切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作 9、掌握各种原材料的名称、产地、出菜使用率、用法和制作方法，分派下属领取当日厨房所需的食品原料 10、向厨师长汇报厨房工作并提出建议，如厨房人员问题，厨房食品卫生问题，客人对食品投诉及要求，季节、月、周、日厨房的特色菜式等 11、工作完毕后，应负责检查厨具，用具是否清洁，摆放是否整齐，炉头所用的烹饪调料是否按规定收好，关闭本区域所有水、电、气、油等开关，做到安全和规范 四、红案炉子厨师 1、直属领导为厨师长：管理范围为打荷员工 2、负责零点菜及一般宴会菜的烹制。满足客人对食品提出的特殊烹饪要求（如客人对食品烹饪时间的要求，客人是戒口问题等） 3、熟练地烹饪厨房能够提供的季节、月、周、日厨房的特色菜 4、遵守酒楼领取货物的规定，接受厨师长所署的领货单，领取每日货物 5、负责制作当天所需氽煮食品及半成品，配置各种调料 6、上班后，准备好所有炉头必用的生产工具，中铁锅、铁勺、铁铲、毛巾、竹刷、蔬壳、抓篱等 7、开餐完毕后，清洗所有的炉头生产工具，并按要求摆放，关闭本岗位所使用