尼赏公司编辑专业技术职务实施细则.doc

尼赏公司编辑专业技术职务评审实施细则 （讨论稿2） 第一章 总则 第一条 为加强尼赏文化传播有限公司编辑队伍建设，组建具有持续发展能力的专业编辑团队，建立和完善编辑业务工作考核体系，客观、公正、科学的评价编辑专业技术人员的业务水平，规范编辑专业技术职务的评审工作，特制定本实施细则。 第二条 本细则作为尼赏公司编辑人员申报和评审编辑专业技术职务的依据。 第二章 编辑专业技术职务体系 第三条 编辑专业技术职务设实习编辑 助理编辑、编辑、高级编辑、资深编辑。其中助理编辑为初级职务，编辑为中级职务，高级编辑、资深编辑为高级职务。 第四条 编辑专业技术职务是根据公司编辑业务工作的需要而设置的工作岗位，有明确的岗位职责、任职资格。 第五条 编辑专业人员各级职务有合理的结构比例，根据公司及部门的编辑任务及人员编制确定。 第六条 评审编辑专业技术职务的主要依据是：担任各级编辑职务的编辑专业人员，必须具备履行相应职务职责的专业知识水平和实际工作能力，并需具备相应职务规定的学历和从事编辑专业工作的实绩及资历。 第七条 进入公司的新员工(含应届毕业生)，试用期纳入实习编辑的工作时限。 第八条 本实施细则是针对文字编辑职称评定设置，美术编辑和技术编辑职称评定的实施细则另行制定。 第三章 编辑专业技术职务岗位职责 第九条 助理编辑岗位职责 1、按照业务规范的要求对书稿进行一审、编辑加工和编辑再加工，认真编写一审意见书和编审意见书，在终审环节对书稿进行检查。 2、根据出版计划参与编稿过程监控，分批收交书稿，落实书稿编辑计划，及时发现稿件编写过程中出现的问题，帮助作者解决编写过程中遇到的困难，保证本学科书稿的编写工作顺利推进。 3、对成熟产品进行图书修订工作，协助部门最大限度地控制组稿成本并为市场提供质量上乘的产品。 4、参加本学科的业务学习、课程研究、教材研究和考试研究，搜集、整理本学科的有关资料、信息，并应用到图书编辑工作中。 5、研究内、外部产品，参加图书策划及教辅出版发行等方面的市场调查和研究，不断改进提升产品质量。 6、根据安排参加各种业务活动，承担产品部的其他工作。 7、参与产品设计、样张编写和作者选聘等工作，学习掌握编辑出版的基本知识和技能。 第十条 编辑岗位职责 1、承担第九条助理编辑职责中的第1项至第6项职责。 2、指导实习编辑和助理编辑的工作。 3、协助部门经理负责所在部门某个学科的编辑工作安排。 4、根据系列图书的总体方案，承担学科方案的设计、样张的编写工作，协助产品部经理、项目经理对作者的编稿工作进行全面指导。 5、进行教辅图书编辑业务和本学科教学、教材的业务研究，及时总结编辑工作经验，并撰写有关论文。 第十一条 高级编辑岗位职责 1、承担第十条编辑岗位职责范围的所有职责。 2、担任重要书稿和较大难度书稿的责任编辑，复审某些重要稿件，解决审稿中的疑难问题。 3、指导和培养编辑专业人员，对编辑进行常规的业务培训。 4、负责主持本学科的学术会议、审稿会议及其他理论研究工作，并撰写有关论文。 5、独立开展市场调研，撰写市场调研分析报告。 6、独立撰写产品研发设计方案，并协助产品部经理、项目经理拟定本部门的产品研发、组稿和出版规划。 7、承担公司和部门安排的其他业务工作。 第十二条 资深编辑岗位职责： 1、承担第十一条高级编辑岗位职责范围内的所有职责。 2、通过广泛深入的研究，挖掘市场需求，提出优秀的教辅图书选题。 3、参与公司产品规划、选题设计、出版规划等工作。 4、参与产品研发设计方案评审会，并对方案进行认真评审和指导。 5、有一定的科研成果，并在编辑业务工作中运用；参与公司编辑业务流程的规范及制度建设。 第四章 编辑专业技术职务任职条件 第十三条 编辑专业人员必须有志于教育出版事业，接受本公司的企业文化，有良好的职业道德和业务素养，富有学识和团队精神，工作认真负责，忠诚敬业，德才兼备，熟悉课程标准、考试大纲和新教材，能积极做好本职工作。 第十四条 具备下列条件之一，并具备第十五条所列各条件，可聘任助理编辑职务： 1、担任高级中学教师3年及以上，在本公司任实习编辑满6个月。 2、大学本科以上学历，在相关行业从事图书编辑工作2年及以上，在本公司任实习编辑满6个月。 3、研究生以上学历，在本公司任实习编辑满6个月。 4、在本公司任实习编辑满1年。 第十五条 具备第十四条所列条件之一，并具备下列各条件者，可聘任助理编辑职务。 1、掌握本学科的基础理论知识和基本的编辑业务技能，了解图书出版常识，能完成一般的图书编辑加工任务，经部门推荐可胜任助理编辑职责. 2、符合助理编辑职务任职条件，经公司考察表明能履行助理编辑职责。 3、任实习编辑期间，编辑工作量（文字量）平均每月达到500千字以上。 4、任实习编辑期间，没有出现重大的质量事故