某煤炭公司保安队(护矿队)组建方案.doc

某煤炭公司保安队组建方案 为降低公司管理费用，营造稳定、和谐的工作和生活环境，维护公司正常的生产、生活秩序，切实加强矿区社会治安保卫工作，特制定公司保安队组建方案。 一、总则 为保证矿区安全，特成立公司保安队，负责矿区保卫工作。 二、工作任务 公司治安综合管理、哨位管理、交通管理、物资材料保卫管理、经济护卫管理、后勤消防器材管理等。 三、岗位职责 1、按公司审批下发的有关治安、保卫、消防、交通管理等制度履行职责，并遵守公司的有关管理制度，服从公司综合管理部（以下简称综合部）、调度室的管理。 2、负责保安队员的政治思想教育、训练业务和日常行政管理工作。 3、负责保卫区域的治安保卫巡逻工作，及时处理现场内发生的治安、保卫问题，负责突发事件的控制工作，并参与和协助有关部门处理善后事宜。协助综合部预防和打击辖区内的违法犯罪活动。负责宿舍楼的巡查工作，对巡查过程中发现的聚众赌博、酗酒现象进行上报。 4、负责保卫区域交通管理的监督检查工作；负责各门卫值班和进出人员的验证登记工作。负责进场及外运物资(含火工材料、化学危险品)的检查、验证工作。 5、负责保卫区域内消防器材的管理工作。 6、负责矿区内火灾及险兆事件的控制工作，最大限度地预防施工现场发生治安事件、交通事故，如有发生，应及时通知公司和有关单位，并全力组织抢救处理。 7、协助综合部完成有关治安、保卫、交通管理制度的起草和监督实施。及时向综合部及调度室提供治安、交通管理书面汇报材料。 8、参加抢险救灾和其他紧急求援工作。 9、负责工广监控系统巡查工作。 10、及时报告重大治安、保卫问题。 11、完成综合部、调度室交付的临时工作。 四、本岗位应具备的知识和能力 1、政治理论和业务学习能力。 2、组织协调能力和语言表达能力。 3、有较强的敏锐性，对矿区较为熟悉。 4、强壮的身体素质。 五、机构设置及人员素质要求 保安队设队长x人，班x人，队员xx人，保安队全体人员实行半军事化管理。 1、保安队队长应具备的基本素质 副科级以上，德才兼备、政治过硬，具有较强工作能力和组织能力，具有丰富工作经验，坚持原则、不徇私情、清正廉洁、敢于同不正之风做斗争，有较高影响力和较强号召力。 2、保安队班长应具备的基本素质 专责以上，品格优秀、政治过硬、清正廉洁、业务精通、身体强壮、具有较强工作能力、一定组织能力和沟通能力，年龄在40岁以下的男性青年，能够吃苦耐劳并带领队员完成各项工作任务。 3、保安队队员应具备的基本素质 品格优良、政治合格、业务熟练、身体强壮、善于沟通，年龄在45岁以下的男性青年。 4、保安队岗位设置 保安队各岗位实行4班3倒轮休制度。 序号 岗位 人数 备注 1 队长 2 班长 3 各岗位 合计 六、装 备 1、面包车1辆，用于快速反应交通工具，可从公司现有车辆中调配。 2、橡胶棒xx根（每人1根）、强光灯xx个（队长x个、班长x个、x个固定岗位各x个、x个巡逻岗各x个、应急备用x个）、执法记录仪x台等执勤专用工具。 3、对讲机xx部（队长x部、班长x部、x个岗位各x部、x个巡逻岗各x部、应急备用x部）。 4、制服、作训服及各类附件按人员数量配备，制服分为冬装、夏装和春秋装三种。 （1）冬装包括：防寒服1件。 （2）夏装包括：蓝色短袖T恤或蓝色短袖衬衫2件。 （3）春秋装包括：蓝色或灰色保安服2套，蓝色长袖衬衫2件。 （4）作训服：长袖迷彩服，作训帽。 （5）附件：黑色领带1条，帽子1顶，帽徽1只，腰带1条，布肩章1副等。 （6）其他专用工具。 七、工作程序 保安队实行队长负责制，队长对保安队工作负全面责任，负责保安队的人员管理、政治思想教育，实施对保安队工作的监督以及对违规违纪人员的处罚、教育，重点抓好安全防范工作，班长协助队长工作。 全队实行半军事化管理，统一指挥、统一调配。 2、明确分工，落实责任。队长、班长及队员实行目标管理。 3、保安队要按公司规定建立完善的工作考核机制，落实责任追究制，做到奖罚分明。 4、实施轮换岗制度。对不适宜在某些岗位工作的保安队员要及时调整、调换。 5、要加大对矿区的巡查力度。对整个矿区及主要部位要认真巡查，按照编制的预案做好防范工作。 6、要求队长、班长及保安队员手机24小时畅通，做到随叫随到，执行任务动作迅速准确。 8、综合部、人资部、调度室、安监部对保安队工作进行监督检查，发现问题按规定考核。 八、工作目标 1、保安队要深入矿区各个角落，积极开展各类安全隐患排查，对矿区情况要做到了如指掌。 2、落实责任、强化管理，确保矿区正常的工作秩序。 3、落实各项治安管理措施，实现矿区良好的治安环境。 4、树立保安队的形象，提升对矿区保护的质量。按照要求，保护好矿区的安全，做到检查到位，预防到位、落实到位，对违规违纪人员处理到