职务津贴考核表.doc

宏业精密机械有限公司 职务津贴考核表 岗位 考核项目 分数 自评分 直属上司评分 备注 生 产 主 管 1.下属人员无违规违纪情况 10 2.订单交期无延误 15 3.产品质量无异常 10 4.客户投诉处理及时，客户无抱怨 10 5.生产现场“6S”管控到位 10 6.无安全事故发生 15 7.设备保养到位，保养记录齐全 10 8.无批量报废或批量返修 20 总 分 100 最终评分 主管签名： 日期： 经理签名： 日期 考核说明 1.总分为100分，每项不合格扣除相应分数，不计负分，扣完为止 2.未提及之缺失将酌情扣分 F082/VER：0 宏业精密机械有限公司 职务津贴考核表 岗位 考核项目 分数 自评分 直属上司评分 备注 编 程 主 管 1.下属人员无违规违纪情况 10 2.程序正常，无批量性报废或返修 20 3.编程及时无延误 20 4.客户投诉处理及时，客户无抱怨 10 5.工作现场“6S”管控到位 10 与调机员沟通到位，程序安排妥 当效率高 20 7.3D图档与程序记录保存完整 10 总 分 100 最终评分 主管签名： 日期： 经理签名： 日期 考核说明 1.总分为100分，每项不合格扣除相应分数，不计负分，扣完为止 2.未提及之缺失将酌情扣分 F082/VER：0 宏业精密机械有限公司 职务津贴考核表 岗位 考核项目 分数 自评分 直属上司评分 备注 品 质 主 管 1.下属人员无违规违纪情况 10 2.无因图纸错误造成的批量报废 15 3.检验指导到位，产品质量无异常 20 4.客户投诉处理及时，客户无抱怨 10 5.办公室“6S”管控到位 10 6.出图及时，零件检验及时 15 7.设备保养到位，保养记录齐全 10 8.各报表记录填写完整无误 10 总 分 100 最终评分 主管签名： 日期： 经理签名： 日期 考核说明 1.总分为100分，每项不合格扣除相应分数，不计负分，扣完为止 2.未提及之缺失将酌情扣分 F082/VER：0 宏业精密机械有限公司 职务津贴考核表 岗位 考核项目 分数 自评分 直属上司评分 备注 采 购 经 理 1.仓库库存数据与实物相符 20 2.下属人员无违规违纪情况 10 申请物料及时到位，外发加工件 按规定时间到位无延误 20 与供应商签订有效的合约，公司 机密无外泄。 10 5.“6S”管控到位 20 6.请购物料质量无异常 20 总 分 100 最终评分 经理签名： 日期： 总经理签名： 日期 考核说明 1.总分为100分，每项不合格扣除相应分数，不计负分，扣完为止 2.未提及之缺失将酌情扣分 F082/VER：0 宏业精密机械有限公司 职务津贴考核表 岗位 考核项目 分数 自评分 直属上司评分 备注 生 产 经 理 1.管理得当员工无投诉或不满 20 2.下属人员无违规违纪情况 10 3.监督到位各部门主管工作效率高 20 4.客诉处理及时客户无抱怨 10 5.“6S”管控到位 20 沟通到位，安排妥当，各部门运 转顺畅 20 总 分 100 最终评分 经理签名： 日期： 总经理签名： 日期 考核说明 1.总分为100分，每项不合格扣除相应分数，