《思想道德基础与法律基础》第七章.pptVIP

第七章 遵守行为规范 锤炼高尚品质 众所周知，公共生活领域随着经济社会的不断发展而逐步扩大，这是人类社会发展的必然趋势。现代传媒手段的普及与推广，信息技术、互联网的迅速发展正在把地球变成一个“村落”，人类公共生活进入了一个崭新的阶段。 第一节 公共生活中的道德与法律 一、公共生活与公共秩序 （一）当代社会公共生活的特征表现： 1.活动范围的广泛性。 2.活动内容的公开性。 3.交往对象的复杂性。 4.活动方式的多样性。 （二）公共生活需要公共秩序 任何一个社会都有它的公共生活规范和要求。公共生活领域越大，对公共生活秩序的要求就越高。公共秩序是由一定规则维系的人们公共生活的一种有序化状态，如工作秩序、教学秩序、营业秩序、交通秩序、娱乐秩序、网络秩序等。 二、公共生活中的道德规范 公共生活中的道德规范，即社会公德，主要内容： 1.文明礼貌 2.助人为乐 3.爱护公物 4.保护环境 5.遵纪守法 三、公共生活中的有关法律 （一）治安管理处罚法 （二）集会游行示法 （三）交通道德安全法 （四）环境保护法 （五）维护互联网安全的决定 基本原则： 一是依法管理原则 二是以人为本、与民方便原则 第二节 职业生活中的道德与法律  3、勤学多问 掌握过硬本领 诚实守信是职业道德的重要内容。在社会主义社会中，任何一个人在自己职业范畴中都应当说老实话、办老实事，不弄虚作假，不隐瞒欺骗，不自欺欺人，表里如一。任何一个从业者都必须遵守职业承诺，不仅是遵守职业规则，还要说话算数，说到做到，否则不仅影响自己个人的形象，更重要的还损坏了所在工作单位的形象，作为政府官员如果不讲诚信，不仅损害自己的形象，还会损害党和政府的形象。 3、要不计个人得失，不怕各种权势。 1、把自己的工作与人民群众的利益联系起来。2、密切同人民群众的血肉联系。3、尊重群众，依赖群众，提高工作效率、改进工作作风。4、维护人民群众的利益，反对腐败。  《就业促进法》是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。 2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起执行。 包括：总则、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查和法律责任。共计八章69条。 使用范围 ：个层次需要就业的人群。 《劳动合同法》是调整劳动者和用人单位之间订立、履行、变更、解除和终止合同权利义务关系的法律规范的总称。包括法律、行政法规、地方性法规、地方性规章等相关的劳动政策。 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 《劳动合同法》包括：总则、劳动合同订立、　劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。共计八章98条。 使用范围：所有用人单位和劳动者建立劳动关系都适用本法，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业单位、个体经济组织、民办非企业单位等。 《劳动争议调解仲裁法》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 2007年12月29日中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 。自2008年5月1日起施行。 包括：总 则、调 解、 仲 裁 （一般规定、申请和受理、开庭和裁）和 附 则共四章54条。  适用范围： 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。  1、大学生择业的一般心态和常见的心理特征 （1）在择业目标方面，多数大学生向往大城市、经济发达地区和条件较好的大企业、大单位，而不愿意到中小城市、边远地区和基层单位工作。 多数大学生希望以后能学有所用，发挥自己的特长,成就一番事业，但往往缺乏艰苦创业的心理准备，表现在择业时不愿到最需要人才的生产、教学、科研等第一线工作，不愿到人才短缺的边远地区去创业，宁愿在大城市、大单位里当助手甚至忙于一些与所学专业毫