- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
天津机电职业技校财务管理教案:利润分配管理
天津机电职业技校财务管理教案:利润分配管理
课时安排:
2 学时 课程类型:理论课■ 实验课□ 实习课□ 习题课□ 实训课□ 其它□
教学地点:普通教室□ 多媒体教室□ 计算机房□
实训室■ 实训中心□ 其它□ 题 目: 8利润分配管理 教学目的及教学要求:
1、理解:企业利润分配的原则、一般程序及影响股利分配的因素。
2、掌握:股利政策的类型;股利形式及股利支付程序。
教学重点和难点:
教学方法与媒介:
讲授
多媒体课件及模型 教学日期 班级 日期 月 日 星期
第 节 月 日 星期
第 节 月 日 星期
第 节 月 日 星期
第 节 月 日 星期
第 节 作 业:
教学后记:
填写日期: 年 月 日
天津机电职业技术学院教案
教 学 内 容 备 注 8.1 利润分配概述
8.1.1 利润分配的基本原则
8.1.1.1 依法分配原则
8.1.1.2 分配与积累并重原则
8.1.1.3 兼顾各方利益原则
8.1.1.4 投资与收益对等原则
8.1.2 利润分配的一般程序
8.1.2.1 非股份制企业的利润分配程序
1)弥补以前年度的亏损
2)提取法定盈余公积
3)提取法定公益金
4)向投资者分配利润
【例8.1 】宏达公司1997年初未分配利润账户贷方余额为37万元,1997年发生亏损100万,1998~2002年间的每年税前利润为10万元,2003年税前利润为15万元,2004年税前利润为40万元。所得税税率40%,盈余公积(含公益金)计提比例为15%。要求:2003年是否交纳所得税?是否计提盈余公积(含公益金)?2004年可供投资者分配的利润为多少?
8.1.2.2 股份制企业的利润分配程序
1)弥补以前年度的亏损
2)提取法定盈余公积
3)提取法定公益金
4)支付优先股股利
5)提取任意盈余公积
6)支付普通股股利
8.2 股利政策及影响因素
8.2.1 影响股利政策的因素
8.2.1.1法律因素
1)资本保全限制
2)资本积累限制
3)偿债能力限制
天津机电职业技术学院教案
教 学 内 容 备 注 8.2.1.2 企业因素
1)资产流动性2)投资机会3)筹资能力4)盈利稳定性5)资本成本
8.2.1.3 股东因素
1)控制权考虑
2)合理负税考虑
3)规避风险考虑
4)稳定收入考虑
8.2.1.4 其他因素
1)债务合同约束
2)机构投资者的投资限制
3)通货膨胀的影响
8.2.2 股利政策的类型
8.2.2.1剩余股利政策
1)实施剩余股利政策的基本步骤
(1)确定目标资本结构。
(2)确定目标资本结构下投资所需的股东权益金额。
(3)最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本金额。
(4)投资方案所需权益资本已经满足后,如果还有盈余,再将其作为股利发放给股东。
【例8.2 】中兴公司2004年提取公积金、公益金后的税后净利为300万元,其目标资本结构为资产负债率40%,现有一投资项目,计划投入资金200万元,该公司采用剩余股利政策。则该公司发放股利的最大限额是多少?
2)剩余股利政策的优缺点
天津机电职业技术学院教案
教 学 内 容 备 注 8.2.2.2固定股利政策
8.2.2.3固定股利支付率政策
8.2.2.4正常股利加额外股利政策
8.2.3 股利政策的实施
8.2.3.1 股利支付程序
与股利支付相关的时间界限包括:
1)股利宣告日 2)股权登记日 3)除息日 4)股利支付日
8.2.3.2 股利支付方式
1)现金股利
2)股票股利
【例8.3 】新华公司在发放股票股利前,股东权益情况见表8.1
【例8.4 】发放股票股利对每股盈余和每股市价的影响:
发放股票股利后的每股收益=EPSo/(1+d)
发放股票股利后的每股市价=M/(1+d)
EPSo 为发放股票股利前的每股收益;
d为股票股利发放率;
M为股利分配权转移日的每股市价。
1
文档评论(0)