“四分工作法”打造大学生党员先锋队.pptVIP

/changshappt 打造大学生党员先锋队 艺术设计学院学生党支部 2013年11月 “四分工作法” 艺术设计学院学生党支部概况 艺术设计学院现有学生党员142名，其中正式党员78名，预备党员64名，积极分子207名。 学生党支部基本框架如下： 艺术设计学院党总支 艺术设计学院学生党支部 书记 艺术设计学院教职工党支部 副书记 办公室委员 组织部委员 宣传部委员 党员先锋队 委员 委员 委员 干事 干事 干事 “四分工作法”的具体做法 一、分环节发展拓“源”，建立公开透明的发展学生党员新机制，优化 大学生党员队伍结构 二、分层次教育提“能”，建立科学实用的培训党员机制，增强党员队 伍素质 三、分类别管理激“活”，建立灵活高效的大学生党员考评机制，保持 大学生党员队伍先进性 四、分渠道服务凝聚“力”，创建大学生党员先锋队，增强大学生党员 队伍向心力 一、分环节发展拓“源”，建立公开透明的发展学生党员新机制，优化大学生党员队伍结构 把好入党关口，把最优秀大学生吸收到党内来。近年来，艺术设计学院围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定出台了《关于创新发展大学生党员工作机制，优化组织发展模式的意见》，以扩大民主、竞争择优、公开透明作为创新大学生发展党员工作的切入点，建立和推行了“班级推荐、党小组考察、支部票决、全程公示”的新机制。 “班级推荐、党小组考察、支部票决、全程公示”的新机制。 支部票决 党小组考察 全程公示 班级推荐 1、班级推荐，把好民意关口 坚持公平、公正、公开的原则我院学生党支部通过“班级推优”、“公推选优”等方式，不断拓宽视野、畅通渠道，努力提高入党积极分子的质量。 党员发展民主讨论“公推选优” 党员发展民主投票“班级推优” 一是公推“优秀学生”确定入党积极分子候选人。二是召集党小组干部、党员代表、全体党员“公推选优”。 2、党小组考察 把好政审关口 为提高发展新党员质量，学生党支部加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养考察，至关重要。培养考察任务艰巨、责任重大，我院学生党支部坚持早培养、早发现、早育苗。 学生党支部成员下班级 党员先锋队带领新生跑早操 深入基层下班级，和新生共同学习，一方面向班级介绍支部生活让广大学生进一步的了解党组织，了解大学生活加强支部成员的自身学习，另一方面在共同学习共同进步期间发现班级优秀且政审合格的同学为以后的组织发展提供有力的质量保证。 3、支部票决 把好民主关口 实行“四次票决制”，即在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等四个环节，全部采取支部党员大会无记名投票的方式进行表决。票决时，学生党支部邀请各班学生班主任、学生群众代表对票决过程进行全程监督，党小组对票决全过程进行指导和监督。 支部大会 支部票决 入党宣誓大会 4、全程公示把好监督关口 严格执行“五公示”，即对推荐优秀学生、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正等五个环节进行公示，并做到公示内容、时间、形式、培养管理“四个规范”。在公示期间，如有人提出质疑，经查实发展对象条件不够成熟或发展程序不规范的，暂缓发展或取消资格。 宣誓大会 公示名单 二、分层次教育提“能”，建立科学实用的培训党员机制，增强党员队伍素质 党员能力素质的优劣，在党内关系到党的性质和战斗力，在党外影响着党的形象和凝聚力。艺术设计学院立足新形势需求和大学生党员作用发挥，结合大学生党员不同年级特点，探索推行“集中培训、示范培训、普及培训”的多层次、立体式教育培训运行机制，全面提升艺术设计学院大学生党员队伍素质，着力打造一支具有优秀特质的大学生党员队伍。 党课培训 党员交流大会 1、是分层组织实施，集中培训。 我院每年开办学生党支部干部培训班，同时也对各班级的党员、预备党员、入党积极分子、学生党支部成员及班级干部等进行专题培训，针对党的十八大展开宣传教育演讲，并积极组织学生参加学校的党课培训学习。 党课开班典礼 党员交流大会 学生党支部干部培训 2、是加强档案建设，规范管理。 整齐划一的档案管理制度为我院高效率高质量的完成组织发展工作提供了强有力的保障，得到了一致的好评。 整齐划一党员档案管理 3、是突出实用技能 普及培训。 《河南省高等学校党务信息管理系统》是根据高等学校党务管理工作实际研发的党务专用管理软件。通过分层次的普及培训，我院学生党支部所有干部成员都能熟练掌握该软件的使用方法和管理操作。 党务系统管理培训 普及党务知识 三、分类别管理激“活”，建立灵活高效的大学生党员考评机制，保持大