《“互联网人社”2020行动计划》解读.pptVIP

“互联网+人社”2020行动主题 业务领域 序号 行动主题 主要内容 实施主体 二、管理服务创新行动 社会保障 19 网上社会保险服务 推动社会保险业务进驻统一的网上服务大厅，并向移动应用等其他公共服务渠道延伸。面向个人及参保单位提供网上参保缴费等业务办理和查询服务。利用大数据技术感知参保人员的社会保险诉求，提供贴心服务。 各级人力资源社会保障部门共建 20 网上参保证明 利用数字证书、电子签章等技术，通过国家数据共享交换平台和政府数据开放平台，按规定支持相关部门及社会机构联网核验参保状态情况。 各级人力资源社会保障部门共建 21 全民参保精准识别 利用大数据技术，定位未参保对象，确定重点扩面人群，探索利用社交网络、城市服务等互联网服务入口推送参保提示信息，提供网上自助参保、续保、缴费等服务，辅助参保人员自助完善个人登记等信息，引导广大群众参加社会保险，推动全民参保登记。 各级人力资源社会保障部门共建 22 待遇资格认证 利用大数据技术，依托人力资源和社会保障领域数据资源，通过与社会数据的对接，实现对享受待遇资格人员出行、就医购药等生活轨迹信息的关联性分析，辅助判断参保人员的社会保险待遇享受资格。借助移动互联网、生物特征识别等技术，推进待遇享受资格远程认证。通过与就业创业服务数据的对接，实现对领取失业保险金人员资格条件的审核。 各级人力资源社会保障部门共建 “互联网+人社”2020行动主题 业务领域 序号 行动主题 主要内容 实施主体 二、管理服务创新行动 社会保障 23 就医一卡通 依托社保卡，支持就医结算与就医服务的便捷流程,实现医疗保险、工伤保险相关医疗费用的本地或异地直接结算；为持卡人员提供挂号、就诊、取药、检查单及化验单的打印与查询等就医服务；实现医疗保险、工伤保险与医疗救助、大病保险等待遇的衔接结算。 各级人力资源社会保障部门共建 24 医保智能监控 利用社会资源，逐步将医疗保险、工伤保险医疗服务及线上线下购药服务纳入智能监控范围，结合参保人员持卡就医购药的轨迹信息，实现对门诊、住院、线上线下购药等医疗服务行为的全方位监控。 各级人力资源社会保障部门共建 25 异地就医直接结算 推进社会保险业务管理系统省级集中，支持省内异地就医业务；加快国家与各地异地就医结算系统的对接，实现全国范围的异地就医费用直接结算。 人力资源社会保障部统一建设，部、省两级部署 26 社会保险基金智能监督 完善社会保险基金监管系统，实现对社会保险业务、基金财务及相关数据资源的比对核查，推动社会保险与财政、税务、金融监管等大数据资源的融合应用，筛查社会保险基金欺诈违法违规行为，实现精确查处，提升基金监督效能。 各级人力资源社会保障部门共建 “互联网+人社”2020行动主题 业务领域 序号 行动主题 主要内容 实施主体 二、管理服务创新行动 人才 服务 27 网上人才服务 推动人才服务进驻统一的网上服务大厅，实现各类培训、考试、技能鉴定网上报名和成绩结果的网上反馈，提供职业资格证书、职业技能等级证书、专业技术资格证书、技工院校毕业证书、就业创业证的网上核验服务。构建网络化人才交流合作平台，及时公布人才工程和人才项目信息，为各类人才与项目需求提供对接服务。利用大数据技术准确感知人才服务需求，提供针对性服务。 各级人力资源社会保障部门共建，社会参与 28 网上职业培训 建立职业培训公共服务平台，发布职业培训机构名录，以及职业培训补贴范围内的产业行业、职业（工种），面向实名注册的劳动者提供线上线下相衔接的职业培训服务。鼓励相关机构根据市场需求开发数字教学资源，开设“网上课堂”，实现优质培训课程在线共享，推广大规模在线培训模式，扩大培训覆盖范围。 各级人力资源社会保障部门共建，社会参与 29 人才供需指数 汇集各行业、各领域人才信息，建立人才资源库，共享各类人才信息，全面掌握人才资源底数。加强对各类人才需求的在线监测和大数据分析，及时公布人才供给与市场需求信息，引导劳动者合理制定职业发展规划，转换和提升职业技能，指导用人单位优化人力资源结构，为产业布局与政策引导提供信息支持。 各级人力资源社会保障部门共建，社会参与 30 人才服务绿色通道 通过与政府其他部门的信息共享，建立部门协同的网上人才服务绿色通道，落实人才政策，解决各类人才的后顾之忧。 各级人力资源社会保障部门共建 “互联网+人社”2020行动主题 业务领域 序号 行动主题 主要内容 实施主体 二、管理服务创新行动 权益保障 31 网上维权咨询 借助互联网新媒体，构建在线政策咨询平台，针对不同人群在文化程度、技能水平、风俗习惯等方面的差异，分类开展人力资源和社会保障领域的政策宣传和法制教育。 各级人力资源社会保障部门共建 32 网上调解仲裁 开展劳动人事争议仲裁案件在线预约立案、开庭、案件信息推送