创先争优激活力夯实基础促发展真抓实干创先进保障服务争优秀——后勤系统扎实推进创先争优活动.pptVIP

自开展创先争优活动以来，后勤按照学校党政的统一部署，充分发挥党支部和广大党员的主动性与能动性，紧扣学校发展中心任务，结合后勤实际，营造良好氛围，积极推动活动开展，初步呈现出党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的良好局面，取得了阶段性成效。现将活 动开展有关情况简要汇报如下： 一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进 1、着力加强学习，提高认识，统一思想。为克服活动“形式主义、无关论、无必要、不实际等” 片面认识，把党员的思想和行动统一到中央和学校的决策部署上来，确保高标准、高质量、高效率地开展活动，在广泛学习中央和学校有关文件及领导讲话的基础上，积极开展创先争优大讨论活动和宣讲活动，做好组织发动工作。通过从徐校长在2009年学校暑期工作会议上所指出的学校管理存在严重的“粗、散、软”等问题，以及科学发展观、教代会、校长信箱、后勤QMS质量检测、年度支部考评、师生后勤满意率测评等反映出的问题，和世界一流大学建设目标对后勤保障服务的要求及当前高校后勤发展的新形势等等为素材和背景入手，积极引导广大党员找差距、谋发展，充分认识开展创先争优活动的必要性，提高党支部和广大党员参入 活动的积极性。 《后勤系统QMS质量检测报告》查找出的不合格项 一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进 2、着力加强科学谋划能力，积极推动活动健康持续开展。后勤党委根据学校确立的活动目标和要求，迅速组建了后勤系统创先争优活动领导小组及工作小组，研究制定了《关于在后勤各党支部（党工委）和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》，以“强化保障能力，提升服务水平，推动科学发展，加快构建山大特色、中国一流的后勤保障服务体系”为活动载体，确立了“服务大局有新作为，履行职能有新举措，重点工程有新突破，保障能力有新提升”的工作思路，并对活动的总体要求、组织领导、主要内容与形式、方法与步骤等方面都作出了明确规定。 一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进 在活动系统策划推进上，积极借鉴ISO9000质量管理体系，引用PDCA理论，按照策划-实施-监督-改进的程序运作，并特别加强日常管理工作中策划和监督两个薄弱环 节，保证活动开展的针对性、科学性和实效性。 在目标的设定上，以解决实际问题为切入点，积极将“五好”、“五带头”的要求细化，融于到具体的争创实践活动中，让大家看得到，摸得着，可操作，好评价。支部以基层党建创新、建立长效机制、发挥“三大”作用的效果为出发点；管理层人员主要以深入基层的调研能力、科学决策谋划能力、改革创新能力、破解发展难题的能力来确立；工程技术人员主要以技术创新和工程实施效果来确定；普通员工以爱岗敬业和立足本职岗位创先争优为要求。 一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进 在具体工作的推动上，坚持创先争优工作与日常工作紧密结合，积极开展创先争优立项活动。要求各党支部将日常重点难点工作和创新性工作以党员和党小组的形式立项实施，不断强化党组织和党员在日常工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。当前，后勤所有支部和党员都签订了承诺书。并设立重点创新和重点难题攻关项目51个。 在活动开展进度方面，始终把握“经常性”这个关键，按照“习惯成自然”的俗理，近两年均规划为强力推动阶段。 一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进 在关键时机的把握上，后勤党政积极搭建平台，营造良好的氛围。“七一”期间，为庆祝建党89周年，后勤党委开展了“欢庆党的生日，推进创先争优”“七个一”系列活动，内容包括：举办一次成就展，过一次组织生活，组织一次学习观摩，听一场报告会，看一部纪录片，阅读一本书籍，做一件有意义的事等，进一步推动了创先争优的深 入开展。 二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶 半年多来，通过创先争优活动，后勤各单位进一步促进了学习实践活动整改任务的落实，推动了学习实践活动向深度和广度发展，充分发挥了后勤在学校和谐、快速、健康发展中的保障服务支撑作用。正如徐校长在教代会讲话中谈到：“后勤保障能力大幅提升。一是，校园环境明显改善。实施《迎接110周年校庆校园绿化美化和环境综合整治方案》，投入9100万元，全年共完成道路、房屋、水电暖等基础服务设施维修改造和校园环境整治提升项目272项，初步达到提升保障能力、美化校园环境、节能降 耗的目标 。 校园绿化美化和环境综合整治 二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶 二是，认真做好伙食工作。通过加强管理、综合平衡、内部补贴等多种措施。有效化解物价上涨、用工成本