论组织理论.pdfVIP

华北 电 力 大 学 学报 ( 社会 科 学版) 一 九 九 八年 第二 期 论 组 织 理 论 张文 泉 吴春抑 一 目 人 , 、 组 织 作为 种 有 标 的 群心 理 活动与 容广泛 而复杂 它着重研 究组织 结构 的设计 技 术 系统 有机 结合 并按特 定关 系模 式工 作 的 组织 的运行 基本原 则和组 织 中管 理 的基本职 。 。 统 一体 , 自始就 是人 类最 普遍 的社会 现 象 组 能 在这 个 阶段 , 组 织理 论 研 究者 多 用 静 态 、 活 , 和 织 动 与 人 类 的活 动 同样 古 老 组 织 的范 围 的 结 构 的 法 规 的观 点来 分 析研 究 组 织 的 人 活 。 、 、 层 、 、 和 问 。 与 类 动 的范 围同样 宽广 但对 组织 进行 结 构 分 工 次 责任 制度 职 权等 题 ; 系统 研 究进而 建立 一套完 整 的组织 理论 却是 这 一 阶段 注 重 制度 而轻 视 人 员 强 调 结构 分 20 世 纪 以后 的 事 。 以往 人 们对 组织 的认识 是 工 而 忽视 人 际关 系 , 单纯 地 把组 织 视 为 一个 , 自发 的 因而 对 组 织 的认识 的发 展 远远 落 后 , 目 经 济一 技术 系统 从而 认 为 组织 的