论邓小平的用人思想.pdfVIP

第 ” 卷 . 湖 北 师 范 学 院学 报 哲 学 社 会 科 学 版 9 第 期 H N . N 1 9 9 9 论 邓 小 平 的用 人 思 想 江 山 邓 小 平 是 我 国社 会 主 义 改 革 开放 和 现 代 化 建 设 的总 设计 师 是 建 设 有 中国 特 色 社 会 主 义 理论 的 创 立 者 。 邓 小 平 用 人 思 想 是 邓 小平 理论 的重 要 组 成 部 分 。 它 极 大 地 丰 富和 发展 了 马 克 思 主 义 的人 才 理 论 是做 好 新 时期 人 才 工 作 的重 要 理 论 武 器 。 科 学 的用 人 观 念 。 : “ 邓 小 平 同志 总是 从 战略 的高度 上 看 待 用 人 问题 1 9 8 2 年 01 月 他 指 出 我 们 不 是 没有 人 才 问题 是 能不 能 把 他 们 组 织 和 使 用 起 来 把 他 们 的 积 极 性 调 动 起 来 发 挥 他 们 的专 长 。 ’ ① “ 事 情 成 败 的关 键 ” “ 就 是 能 不 能发 现 人 才 能 不 能用 人才 道 理很 简单 任 何事 情 都 是 人 干 的 没 有 大 批 人 才 我 们 的事 业 就 不 能 成 功 。 ’ ② 1 9 9 1 年 8 月 他进 一 步 指 出 : “ 我 们 现 在 不 是 人才 多 了 而 是 真 正 的人才 没 有 很 好 地 。 。 发现 发现 没 有 果 断地 用 ’ ③ 尊重 人才 大 胆地 使用 人 才 是赢 得世 界 范 围经济 竞 争 的 迫 切 要 求 面 对 世 界 形 势 迅 猛 发展 邓 小平 同志 以 一 个 战略 家 的伟 大 气 魄敏 锐地 洞 察 到和 平 与 发展 是 当 今 世 界 的主 。 流 他 认 为 一 个 国家 一 个 民族 的兴亡 关键 在 于 有 没 有 一 大批 符 合 时代 要 求 的人 才 队伍 有 了人 才 能 不 能 大胆 、 正 确 使 用 。 社会 主 义现 代 化 建 设 同样 如 此 。 他 总 结 我 们党 在 用 人 方 面 的历 史经 验 和 教训 提 出 了 以 下 新 思 想 : 、 、 l 解 放 思 想 更新 用 人观 念 考 虑 人 的角度 要 深 化 邓 小 平 同