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一、关于打造“效能型”机关党建品牌 (一)提出 1.思路决定出路 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 ◆“务实型”机关党建的缘起 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 ▲推进“务实型”机关党建的两次契机 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 ◆“效能型”机关党建的布局与实践 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 2.几点工作建议 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 ◆创新实践 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 ◆全员参与 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 例3.庄浪法院党建品牌:公平正义铸党魂 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 ◆把握方法 二、关于开环境兴县大学习活动 三、关于年度考核 在机关党建工作推进会上的发言 高县县直工委 胡泽荣 QQ:244370240 2013.11.15 主要内容 一、关于打造“效能型”机关党建品牌 二、关于开环境兴县大学习活动 三、关于年度考核 三个人同时在一工地砌墙,有人问:你们在做什么? 第一个人看着手中的砖,回答说:砌墙 第二个人抬头看了看,回答说:我们正在盖一座大楼 第三个人起身环顾四周,回答说:我们正在美化这座城市 十年后,第一个人成为了一名熟练的建筑工人;第二个人成为一名合格的建筑工程设计师;第三个人成为一名成功的房地产商 2.高县机关党建工作的三次提升 “务实型”机关党建→“效能型”机关党建→打造“效能型”机关党建品牌 ▲增强针对性 2004年《焦点访谈》《盼不来的验收》。一定程度上反映出机关党员、干部作风不实、党群干群关系失调,执行不力、合力不够、制度不严、能力不强等现状和问题。 ▲突出实效性:变“围绕型”为“融入型”,变“务虚型”为“务实型” 。 ▲体现先进性:走在前、做表率、创佳绩。 ◆探索与实践:年度工作关键词 06年:学党章、葆先进 07年:务实、规范、前列 08年:党建、效能、发展 09年:务实、效能、突破 10年:务实、满意 11年:务实创新、创先争优 12年:效能、示范 2007年5月29日全市机关党建现场会在高县召开 2010年5月13日,高县代表四川省参加全国首届县级机关党建研讨会,作大会经验交流发言 。 ▲三年规划 ▲工作重点。“四强一重” ▲工作运行:机制创新、工作实践、课题研究三个层面同步推进 ▲工作成效: 市:直工委简报《着力三个“走在前”、创建机关党建示范县》;在全市机关党务干部培训班上做交流发言。 省:《“构建“效能型”机关党建新机制,创建机关党建示范县》课题研究成果全省交流,获四川省机关党建研究会三等奖 。 考核:全市一等奖,全市“创新工作先进单位”、“学习型党政机关建设先进单位”、“机关基层组织建设先进单位”、“城乡环境综合治理‘进机关’先进单位”。 高县被表彰为全市“挂包帮”工作先进(区)县。 (二)打造“效能型”机关党建品牌 1.把握工作要求 总体要求:以“效能型”机关党建的制度体系为基础,以激情干事、“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”为基本要求,着力于锻造精兵、打造精品、塑造精神,用两年左右的时间,倾力打造“效能型”机关党建品牌。 基本内涵 :激情干事、奋力跨越 基本要求 :敢于担当、敢于碰硬、敢于创新 基本品质 :强党建、促发展两个效能双提升 ◆找准路径: 全县:三个层次。基层组织党建品牌——部门、系统、行业党建品牌——高县“效能型”机关党建品牌。形成品牌之花次第开放的局面。 部门(系统):三个步骤。精兵、精品、精神(“党建·效能”双争先联创行动)→党建品牌→品牌法院 ●锻造精兵: “党员先锋”工程。 ●打造精品:打造先锋党员、活力支部、激情班子、和谐机关。①党员示范、示范
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