谈企业共青团组织如何做好青工的思想政治工作.pdfVIP

2017年第5期 科学管理 谈企业共青团组织如何做好青工的思想政治工作 杨安 中国石油天然气集 团公司青海油 田分公司格尔木社区管理 中心 青海 克拉玛依 816000 摘要： 由于社会环境的不同，造就 了不同的思想倾向，同时不同年龄 、层次的人在思想特点上也各有不同。作为企业 而言，青年职工是企业的主要组成部分，同时也是企业未来发展 的重要有生力量，因此企业共青 团组织应 当结合青年职工 的特点，做好该类人群的思想政治工作 ，这将对企业未来的健康发展起到关键作用。 关键词：企业 青年职工 特点 思想政治工作 随着时代 的发展 ，广大知识青年已经成为了众多企业 业可以通过多种途径来多给他们学习锻炼 的机会 ，比如可 需求和培养 的重点 ，许多企业在职工年龄 占比中35岁以下 以将新进大学生与经验丰富的技术骨干结成师徒 ，能够帮 的青年职工 占到了企业总人数 的半数 以上 ，这就意味着广 助青年职工快速熟悉 岗位 ，积累难能可贵的经验 。可以通 大青年职工将成为企业未来发展 的中流砥柱 。这些青年职 过科技论文的评选开展新课题 的谈论与学习 ，将企业 中营 工 中许多都是大学毕业生 ，他们虽然缺乏社会实践经验但 造其 良好 的学技术 的氛围。此外 ，还可以通过多项成果奖 却是一群文化程度高、专业知识强的有生力量 。他们是新 项 的设立等形式来激励广大青年职工努力学习、艰苦磨炼 时代 的主力军 ，思想活跃 、充满活力 ，面对这样一群工作 来创造优异的工作成效 。 主体 ，传统的培养方式已经不再适用 ，企业共青 团组织应 2.3 把 解决思想 问题与解决青年职工实际困难 问题 当突破传统、不断创新 ，将他们培养成一只与企业发展壮 相结合 大相适应 的高素质青年职工队伍 ，这也是需要企业共青 团 大多数青年职工产生思想问题 的源头都是在实际生活 组织不断探索和创新 的问题 。 学习中遇到了困难 ，作为企业共青 团组织应当能够从情感 1 对做好青年思想政治工作的三点认识 角度去理解青年职工的思想问题 ，在他们遇到实际问题时 1.1 加强青工思想政治工作的重要性 应当尽可能的帮助解决 。青年人遇到了诸如工资待遇、住 首先 ，由于青年职工在企业 中的占比越来越大 ，能够 房福利以及工作环境等时有可能产生思想问题 ，如果不能 达到企业总人数 的半数以上 ，表面企业主要 的劳动力就是 得到及时解决后果十分严重 ，甚至会造成严重的安全质量 这群青年职工 ，一旦做好 了他们 的思想工作 ，那么整个企 事故 ，因此必须及时了解青年职工的思想问题 ，及时帮助 业 的大部分思想工作就解决 了。其次 ，从 国家角度来看 ， 并解决他们 的思想问题 ，这样才能使他们更好 的为企业贡 青年是整个 国家的未来 ，对青年职工的重视就是对企业乃 献 自己的一份力 。 至国家的重视 。最后 ，当代青年主流是好 的，但是也存在 2.4 开展各种健康有益的文体活动 ，不断丰 富青年 着诸如学习 目的不明确 、缺乏理想等缺点 ，有 的青年存在 职工精神文化生活 过高的期望值 ，必须做好这些青年职工的思想教育工作 ， 职工有工作也有生活 ，思想工作也不仅仅在工作上 ， 否则将很难导 向为企业发展建设 的轨道上来 。 也应当体现在业余 的文化活动 中。共青 团组织可以通过开 1.2 认识做好青工思想政治工作的复杂性 展积极 向上的文化活动来丰富职工的生活 ，比如可以定期 由于青年职工