造就新世纪人才的关键是人才转型——佛山人民广播电台台长罗小林访谈录.pdfVIP

维普资讯 司 憾 倦 尘 1 ， ． 像、尺才 ．耘 ● 圆 圈 ● 国 圆 圆 造就新世纪人才昀关键是人 新千年伊始，记者佛就人山才或人人力民资本广这一播2l世电纪台的 “第台一长资源罗”问小林访谈 题 。走访 了佛山市广播 电视局副局长兼佛 山人 民广播 电台台长罗小林。他 在交谈 中突出强调 了一个新的观点：谁拥有新世纪的人才谁就拥有新世 纪 ．而造 就新 世 纪人才的关键是 人才转 型 。 记 ：在新 旧世纪交替之际 ，广播人面临许多新情况 、新 问题 、新机遇 、 新挑战，许多理论和实践问题都需要我们去思考 ，去 回答。而人才 问题又 是大家普遍关心 的共 同话题。作为一台之长，您对这个 问题有何见解? 罗：人才乃兴业之本。在新世纪，人才 问题 比任何问题都重要。历史 上。从 “周公吐哺”到曹操下 求《贤令》“惟才是举”，从刘邦 自称 “吾不如三 人杰”到朱元璋认为 “天下之治 ，天下之贤共理之”，无不体现这些历史人 物依靠人才建功立业的明智 。在社会文明、科技发达的当今世界 ，“人”的 问题更为重要。特别是我们 面临的将是一个知识不断创新 ．高新科技 日新 月异的崭新世纪 ，人才对于广播事业发展的重要性将 比以往更为突 出。 记 ：您认为新世纪有哪些新特征 ，新世纪人才又应具备哪些新的素质 呢 ? 罗：我认 为，至少具有五个方面的特征。第一，2l世纪是知识经济时 代。专家预测 ，在 20世纪末 以一种独特经济形态兴起 的知识经济，在 2l 世纪将进入鼎盛时期。在知识经济时代 ，知识成为最基本 的生产要素，其 他生产要素要靠知识来更新。知识这种要素既具有独特的无限性 ，可以无 穷无尽地源源不断地发明、创造 出来，又具有独特的快捷性 ，其更新速度 之快 ，真可谓一 日千里。因此 ，我认为知识经济是高技术经济 、高文化经 济、高智力经济。与快速发展的知识经济相适应 ，传播与解释新知识、新科 技 、新成果将成为广播 的主要功能之一，这是知识经济时代赋予广播 的崭 新使命 。也是广播人必须面对和认真 实践的崭新课题 。 记 ：满足受众应知而未知的新闻信息 的需求 ，是新闻工作者的义务与 责任。如您所说 ，在知识经济时代，满足受众对各学科前沿成果的求知欲 望，自然成为广播人在新世纪的一项新任务。那第二方面呢? 罗：第二 ，2l世纪是知识爆炸时代。在知识经济时代 ，由于科学技术 的飞速发展和市场竞争的 日趋激烈，知识更新的速度是以往任何时候都 无法比拟的。有分析家断言 ：在 2l世纪 ，一个人如果一年不学习，他所拥 有的知识将会折旧80％。联合国教科