校园招聘-面试官手册.pdf

点亮你未来 ！ 大众点评2014校园招聘 —— 面试官手册 人力资源-校园团队 2013年9月 目录 面试官职责 面试官注意事项 面试评估标准 其它 面试官职责 面试官　 主要职责 总体要求 1) 积极参与对优 1 ）参与公司组织的面试官培训 ，掌握相关信息及技能 秀学生人才的选 2 ）收到所在线路领队发出的线路行程指引后 ，按时出发至目标招聘城市 拔和吸引工作 初试官 3 ）在面试环节中 ，对候选人的基本知识技能、逻辑思维等素质项进行甄别 4 ）面试完后保持和部门复试官 ，与HR协调人沟通 ，保证信息传递准确 2) 代表公司形象 ，做好雇主品牌 宣传 承担用人部门的人才质量把关工作 ，对候选人的各素质项进行综合考察 ， 复试官 对招聘质量负责 3) 主动进行学生 人才资源的分享 考察应聘者求职动机、基本素质特征、工作稳定性 ，判断应聘条件是否符 交流 ，在公司层 HR面试官 合岗位的基本要求（专业、工作经历、风险等 ） 面拉动人才资源 池的流通 目录 面试官职责 面试官注意事项 面试评估标准 其它 面试官注意事项 面试前一周 ：确认面试具体行程 ，安排好相关工作 l  HR会发给各位面试官近期面试