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校本培训-名师并不遥远.ppt
名师并不遥远 一、什么是名师? 二、名师的专业特征 勇于超越,积极创新 三、名师是可以培养的 三、名师是可以培养的 三、名师是可以培养的 经验+反思=成长 三、名师是可以培养的 经验+反思=成长 Company Logo LOGO 一、什么是名师 二、名师的专业特征 三、名师是可以培养的 美国 斯滕伯格 专家水平的知识、高效、创造性的洞察力 我国教育行政部门 师德的表率、育人的模范、教学的专家、科研的能手 我们的理解 教学效果好,受到专家和同行的好评,教学成绩突出,科研成果多,是学生喜爱,家长欢迎,校长满意,同行欣赏的老师 热爱教育,尊生爱生 务实勤奋,稳扎稳打 知识渊博,理念先进 技艺精湛,艺术超群 幽默 开放 科研能力强 教龄 教学能力 0 名师、带头人 (5%左右) 一般教师 (95%左右) 5 8 专业愿景 (目标) 实践教学 课堂模仿 展示突破 反思提高 七 环 培 训 法 名师示范 同伴互助 教师不是技术操作工人,改进教学行为不但要更新思想观念,更要对自己的教学活动自我觉察、解析和修正,要形成教育理论与实践的互动,而这种互动的桥梁就是“反思”。⑦确切地说,教师是反思性专业工作者。教师的反思,就是用批判的眼光,多角度观察、分析、反省自己的教育教学思想、观念和行为,并作出理性判断和选择的过程。 “反思”是手段, “提高”是目的 Company Logo
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