第67讲 要素费用归集和分配.doc

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第67讲 要素费用归集和分配

第三节 要素费用的归集和分配 一、材料、燃料、动力的归集和分配 【例题?案例分析题】假定甲公司生产甲、乙两种产品领用某材料4400千克,每千克20元。本月投产的甲产品为200件,乙产品为250件。甲产品的材料消耗定额为15千克,乙产品的材料消耗定额为10千克。 要求:计算材料费用按照材料消耗定额分配各产品的材料成本。 【答案】 甲产品的材料定额消耗量=200×15=3000(千克) 乙产品的材料定额消耗量=250×10=2500(千克) 材料消耗额分配率=4400×20÷(3000+2500)=16(元/千克) 甲产品分配负担的材料费用=3000×16=48000(元) 乙产品分配负担的材料费用=2500×16=40000(元) 甲、乙产品材料费用合计=48000+40000=88000(元) 借:基本生产成本——甲产品           48000         ——乙产品           40000  贷:原材料                   88000 【例题?案例分析题】丙公司基本生产车间领用某种材料4000千克,单价100元,材料成本合计400000元,生产A产品4000件,B产品2000件。A产品重量为每件12千克,B产品重量为每件26千克,采用产品的重量进行材料成本的分配。 要求:计算按照重量分配的材料成本,并根据题目中给出的资料完成账务处理。 【答案】分配结果如下: A产品的重量=4000×12=48000(千克) B产品的重量=2000×26=52000(千克) 材料消耗量分配率=实际成本(元)÷各种产品重量之和(千克)=400000÷(48000+52000)=4(元/千克) 应分配的材料成本: A产品:4000×12×4=192000(元) B产品:2000×26×4=208000(元) 借:基本生产成本——A产品          192000         ——B产品          208000  贷:原材料                  400000 基本生产成本——A产品 日期 摘要 成本项目 合计 直接材料 直接人工 制造费用 期初 本期 192000 完工 在产 基本生产成本——B产品 日期 摘要 成本项目 合计 直接材料 直接人工 制造费用 期初 本期 208000 完工 在产 【例题?单选题】某企业生产A、B两种产品的外购动力消耗定额分别为4工时和6.5工时。6月份生产A产品500件,B产品400件,共支付动力费11040元。该企业按定额消耗量比例分配动力费,当月A产品应分配的动力费为(  )元。(2013年) A.3840     B.4800       C.61343       D.6240 【答案】B 【解析】动力消耗定额分配率=11040/(500×4+400×6.5)=2.4;A产品应分配的动力费=2.4×500×4=4800(元)。 【易错易混例题?单选题】某企业生产A、B两种产品的外购动力消耗定额费用分别为4元/件和6.5元/件。6月份生产A产品500件,B产品400件,共支付动力费5000元。该企业按定额费用比例分配动力费,当月A产品应分配的动力费为(  )元。 A.3840     B.2180       C.6134       D.2820 【答案】B 【解析】动力消耗定额分配率=5000/(500×4+400×6.5)=1.09; A产品应分配的动力费=1.09×500×4=2180(元)。 二、直接人工的归集与分配 直接人工是指直接从事产品生产的工人的职工薪酬。 【相关链接】生产工人的职工薪酬(关键点)包括工资、福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和非货币性福利等。 生产工人职工薪酬的分配: 1.直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接记入产品成本的“直接人工”成本项目,应直接记入“基本生产成本”等科目和所属产品成本明细账的借方(在明细账中记入“直接人工”成本项目); 2.对于不能直接记入产品成本的,按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配,分配计入相关产品的“直接人工”成本项目,同时,贷记“应付职工薪酬”科目。 生产工资费用的分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品生产工时之和 某种产品应分配的生产工资=该产品生产工时×生产工资费用分配率 【提示1】车间管理人员的薪酬计入制造费用成本项目,不计入直接人工成本项目。 【提示2】也可按照产品的定额工时比例分配。 【例题?单选题】某企业生产甲、乙两种产品,2012年12月共发生生产工人工资7000元,福利费1000元,奖金2000元。上述人工费按定额工时在甲、乙产品间分配,其中甲产品投产量为100件,每

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