滨湖区中小学校艺术教育工作年度考核细则.doc

滨湖区中小学校艺术教育工作年度考核细则 序号 考核内容 考核指标 分值 指标要素 扣分要点 提供资料 自评分 考评分 1 课程实施 课时安排 10 严格执行课程计划，开齐开足艺术课程。小学音乐美术每周不少于2课时；初中音乐美术每周不少于1课时；高中阶段艺术课程总课时不少于108课时。 艺术课程安排明显不足扣10分 学校总课程表、艺术课程总课表等公示 10 课堂教学 10 严格落实《滨湖区学科教学基本规范》，认真按教学计划备课上课；认真开展艺术学科教科研活动。 教学进度安排不当扣3-5分；备课上课有违规情况酌情扣3-5分；教科研活动不正常扣3-5分 各年级学年度教学进度表、学期教学进度表；教科研活动花絮 10 2 211项目（艺术） 学生特长 10 学校有明确的学生艺术特长普及项目；学生人人有一项艺术特长。 特长项目不清晰扣5-8分；知晓率不高扣3-5分；学生特长不明显扣5-8分 本校学生艺术特长项目的表述或活动报道；学校对学生艺术特长培养资料 10 学生社团 10 每个学校至少有2个艺术特色学生社团，并积极申报“区队冠名”社团；每年举办一届形式多样的校园文化艺术节。 年度校园艺术节未举办扣5分；特色社团工作不到位扣5-8分 年度校园艺术节活动方案、活动图片或情况报道;特色社团活动相关台帐资料 10 3 艺术竞赛 必选项目 10 参加区级必选项目艺术竞赛（区中小学生百灵鸟艺术展演和区中小学生墨香书法比赛）并获奖。 不参加扣10分；未得奖扣2-3分 参赛和获奖图片或报道 10 自主项目 10 每年度参加音乐、美术自选项目比赛（区教育局、教研中心、少年宫组织或转发的各级赛事）均不少于2项。 参赛数量每少一个扣3-5分 参赛和获奖图片或报道 10 4 保障机制 队伍建设 10 明确学校艺术教育分管领导；配齐配足专兼职艺术教师队伍；专职教师数量适当；艺术教师承担课堂教学以外的艺术训练、指导等计入工作量；艺术教师绩效考核机制完善。 每一项不足扣5分 学校艺术教育管理网络；专兼职艺术教师名册及个人课表 10 经费装备 10 艺术教育专用室及其设备设施满足需要并高效利用；保障艺术教育所需经费。 每一项不足扣3-5分 年度艺术教育经费统计；专用室使用安排表及记录 10 5 教育成果 自主成果 10 自主参加区教育部门转发的市级以上赛事并取得市级一等奖以上奖项；自主组织市级以上其他教育局认可赛事并取得市一等奖以上奖项。 得分办法见方案说明 获奖证书 突出贡献 10 代表滨湖区参加指定的市级以上学校集体、师生个人参赛，并取得市一等奖以上荣誉。 得分办法见方案说明 获奖证书 10  1 3