用科学发展观指导和推进高校后勤事业的发展.pdfVIP

用 科 学 发 展 观 指 导 和 推 进 高 校 后 勤 事 业 的发 展 张 实才 ( 汀苏信息职业技术学院 后勤管理办公室主任 ，江苏 无锡 2 1406 1) 摘 要 : 高校后勤社会化改革是高校改革 的重要组成部 济环境对后勤来讲就是市场。就 目前的状况看，绝大多数后勤 分。用科学发展观指导和推进高校后勤事业的发展 ，要 坚持 以 经济实体还得主要依靠学校提供 的市场 。现阶段若将校 园市 人为本 ，全面、协调 、可持续发展 的原则，并以科学发展观正视 场完全开放 ，相当数量的后勤经济实体将难 以生存 。高校后勤 目前高校后勤改革的新情况，强调要从实际出发，把握改革的 社会化改革要实现和谐推进 ，须得高校 内部各个环节各个方 阶段性 ，处理好各方面的关系，推进高校后勤事业健康可持续 面相互适应 ，实现 良性互动。只把后勤推到前 台，其他方面按 发展 。 兵不动或缓慢登场 ，势必影响后勤社会化改革这台戏。因此 ， 关键词:科学发展观 高校 后勤事业 改革 发展 在 目前高校人事制度 、分配制度与后勤保障制度还未充分配 套的情况下，对分离出的后勤集 团仍应继续坚持 “多予、少取 、 科学发展观坚持 以人为本 ，提 出了树立全面 、协调 、可持 放活”的方针 。已经分离的后勤集团应该注重队伍的建设和制 续发展的本质 、目的和 内涵 ，回答和解决 了为什么发展 、怎样 度建设 ，在体制创新上多下功夫 。这也是协调发展 、和谐发展 发展等一系列基本问题 。科学发展观的提 出标志着 中国的改 的基本要求 。 革和发展进人 了理性阶段 ，使经济和社会的发展更加和谐 ，更 二、用科学发展观分析 目前高校后勤社会化改革的新情况 加符合科学的规律 ，更加实事求是 。中国高校后勤社会化改革 ( 一) 目前高校后勤社会化改革的现状 是高校改革的重要组成部分 ，用科学发展观总结和指导后勤 1. 少数高校后勤实体 已成功转制并全部注册为现代企 社会化改革，具有十分重要的现实意义。 业 ，与社会企业共同参与校 内市场和校外市场的竞争 ，走上了 一、科学发展观对高校后勤社会化改革 的指导意义 具有完全法人资格的现代企业发展之路 。但学校难 以控制社 教育部发展规划 司高校后勤改革处处长朱宝铜在06年 会第二产业 的短期行为和完全市场化的经济行为。 7 月 “全 国职业 院校后勤改革发展研讨会 ”上对 当前全 国高 2.多数高校将后勤实体部份注册为具有独立法人的现代 校后勤改革发展 的总体形势作 了分析 ，对教育部关于启动 企业参与校外市场的竞争 ，还有部份按照非独立法人的现代 下一轮改革的基本思路作 了深人的阐释 。他指 出，多年来高 企业机制运作参与校 内市场竞争。这种情况高校能引导后勤 校后勤改革持续推进 ，取得 了可喜的成果 ，但从 目前来看 ， 行为按学校 目标发展 ，有利于学校的政治稳定和 目标管理。但 继续推进改革的难度很大 ，阻力很多。教育部根据 目前高校 专业化分工程度不高和竟争力不是很强。 后勤改革 的实际情况 ，对高校后勤下一步改革和发展提 出 3.还有部分高校受学校总体发展的影 响 ，后勤改革进人 了 “巩 固成果 、深化改革 、提高质量 、持续发展 ”的新要求 强 了更为 “积极 、稳妥”的阶段。高校将后勤纳入学校整体发展的 调要求用科学发展观指导和推进高校后勤事业 的健康可持 规划之 中，使后勤改革成为 “自主经营 、独立核算 ，自主发展 、 续 发展 。 自负盈亏”和按现代企业机制运行的非法人企业。这种准企业 高校后勤社会化改革要持续推进和不断深化就必须用科 性质