加保-劳保局.PPT

2000/5/23 實務案例 　 問:所僱用與本國人結婚的外國籍員工，在 今年初取得了身分證，勞保需要做什麼 處理嗎?　 答:應儘速填寫「被保險人變更事項申請書」，並 檢附其身分證影本或戶口名簿影本或戶籍謄本 影本，申報其身分變更。勞保局將自申報日起 將其納入適用就業保險對象，並計收就業保險 費。 普通事故保險費率：5.5% 職業災害保險費率：依「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」之規定分別計算，最高為 2.97%，最低為 0.05%，該表每 3 年調整1次 職業災害實績費率：適用於僱用70人以上之投保單位 保險費率 普通事故保險費： 被保險人20%，投保單位70%，其餘10%由政府補助 職業災害保險費： 全部由投保單位負擔 保險費分擔 請領傷病給付或住院醫療未能領取薪資或喪失收入期間：免繳被保險人負擔部分之保險費 身心障礙者，補助被保險人自行負擔部分之保險費 極重度及重度：全額補助 中度：補助2分之1 輕度：補助4分之1　 保險費減免 以實際加保天數計算，自加保當日計算至退保當日 不論大、小月都以30天計算 每一被保險人應繳納之保險費應分別計算，再彙整為單位應繳納金額 保險費計算 當月份繳款單於次月25日前寄發，投保單位應於次月底前繳納，未於期限內繳納者得寬限15日，逾期未繳納者加徵滯納金 月底未收到繳款單應速申請補單　 本局 網 路 下 載:.tw 語音查詢付費電話:(02)412-1111或412-1666轉123# 本局 服 務 電 話:(023111 轉帳代繳省時、便捷 保險費繳款單補發 未依規定加保，按投保單位應負擔保 費處以2 倍 罰鍰 短報或多報投保薪資，按短、多報保費處以 2 倍 罰鍰 訪查時拒絕出示員工資料，處新臺幣6,000 元－ 18,000 元 罰鍰 勞保條例相關罰則 職災勞工保護法相關罰則 未依勞保條例規定辦理加保，其勞工發生職災事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費，處以 4 倍至 10 倍 罰鍰 實務案例 問:員工於96年12月1日到職，公司遲至96年12月 14日才寄送加保表，保險效力自何時起算?公 司會有何處罰? 答:1.保險效力自96年12月15日起生效。 2.依勞工保險條例，按雇主自僱用員工當日到參 加保險之日期間(96年12月1日至同年月14日應 負擔的勞工保險費金額處以2倍罰鍰。 另依就業保險法規定，按未加保期間應負擔之 就業保險費金額，處以10倍罰鍰。 被保險人查詢投保資料管道 1.語音查詢付費電話: 412-1111或412-6666轉123# （行動電話及外島地區請加撥區域碼02） 2.本局電話服務中心: 02轉分機 3111 電話 1.自然人憑證 2.勞動保障卡 網路 1.本人親自查詢　　2.委託他人查詢 臨櫃 來函並檢附身分 證正、背面影本 來函 以勞動保障卡透過 自動櫃員機查詢 ATM 年滿 15 歲以上，60 歲以下，受僱之本國籍勞工，但不包括： 1.應參加公教人員保險或軍人保險者 2.已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給 付者(因資遣而領取養老給付者仍適用) 3.受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免 辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構者 就業保險投保對象 保險手續及保險效力 就保法實施前已參加勞保之被保險人： 自該法施行日納入就保 就保法實施後始參加勞保之被保險人： 自申報勞保加保日同時納入就保 單位已參加勞保者 依法成立投保單位，在員工到職日申報參加就保 單位尚未參加勞保者 勞保申報退保時，就保效力一併停止 依「勞工保險投保薪資分級表」之規定覈實申報月投保薪資 就業保險之月投保薪資、投保薪資調整均準用勞工保險條例及其相關規定辦理 投保薪資 保險費 保險費按月投保薪資 1% 計收 保險費由被保險人負擔 20%，投保單位負擔 70%，其餘 10% 由政府補助 勞工保險費和就業保險費應分開計算 就業保險法相關罰則 未依規定加保，按雇主應負擔保費處以10 倍 罰鍰 短報或多報投保薪資，按短、多報保費處以 4 倍 罰鍰 訪查時拒絕出示員工資料，處新臺幣10,000 元－ 50,000 元 罰鍰 網路申報作業項目 　　 勞保：加保、退保、投保薪資調整、投保單位通訊資料變更、職訓單位申報職訓津貼 勞退：提繳、停繳、提繳工資調整 勞 工 保 險 局 業 務 研 討 會 承保業務法規與實務 壹、勞工保險部分 簡 報 重 點 貳、就